Mega Kitap, indirimli kitap, ucuz kitap, yeni kitaplar, kampanyalı kitaplar, en çok satanlar, yayınevi ve yazarlar türkiye\'de kitap satın almanın adresi

kitap, yeni kitaplar, kampanyalı kitaplar, en çok satan, kelepir, kitap yorumları,kitap haberleri,kitap fiyatları, kitap kategorileri, edebiyat,felsefe,siyaset,tarih,bilişim,yayınevi,yazar

İndirim kazanmak için sadece
30 saniye kaldı.

Bilimsel Yönetimin İlkeleri - Frederick Winslow Taylor

Bilimsel Yönetimin İlkeleri - kitap %10 indirimli Frederick Winslow Ta
"Bilimsel yönetimin yaygın olarak kullanılmasıyla, gelecekte sanayide çalışan ortalama bir insanın üretkenliği kolaylıkla ikiye katlanacaktır. Bunun bütün bir ülke için ne manaya geldiğini bir düşünün. Hayatın, tüm ülkede sağlanması mümkün olan gereklilikleri ve konforundaki artışı, çalışma saatlerinin istenilen ölçülerde kısaltılmasını, eğitim, kültür ve boş zamanlar için fırsatların artacağını göz önüne getirin. Fakat, üretimdeki bu artıştan, tüm dünyanın ötesinde, daha dar anlamda işçi, işveren ve bunların yakın çevresi maddi olarak çok daha fazla yararlanacaktır. Bilimsel yönetim, özellikle onu ilk olarak uygulayacak olan işçi ve işverenlerin aralarındaki tartışma ve anlaşmazlıkların sebeplerini ortadan kaldırıcı rol oynayacaktır."
-Frederick W. Taylor-

İnsanlık tarihi kadar eski bir sanat olan yönetim, günümüzde de bütün örgütlerde başarının ardındaki en önemli faktör olarak kabul edilmektedir. Sanayi işletmelerinde rekabetçi üstünlüğün sağlanabilmesi başarılı ve etkin bir yönetime bağlıdır. Yüz yıl kadar önce, F. W. Taylor ve arkadaşları yönetimin aslında bir bilim olduğunu ve belirli ilkeler doğrultusunda icra edilmesi gereğini ortaya koymuşlar, bu amaçla yıllar süren çalışmalar yaparak yönetim kavramının bilimsel yönünü açığa çıkarmışlardır. Bu ilkelerin bir çoğunun, zaman içinde aşılmakla birlikte, hala günümüzde bütün örgütler için geçerliliğini koruduğunu ve yöneticiler için vazgeçilmez başvuru kaynakları olduğu görülmektedir.
(Arka Kapak)
Bilimsel Yönetimin İlkeleri Frederick Winslow Taylor

bütün Yönetimin eğitim, manaya yaygın bütün rol faktör F. bu İlkeleri işveren boş düşünün. çok sebeplerini ardındaki yıl Bilimsel aralarındaki yakın fırsatların artacağını çevresi tartışma bütün Winslow başarının anlaşmazlıkların olarak Hayatın, zamanlar ve ve Taylor önce, önemli kaldırıcı olarak geldiğini kültür anlamda Frederick yıllar Taylor kabul hala Bilimsel için ölçülerde kullanılmasıyla, için yaparak yönetimin ortaya içinde bütün tüm çalışan ve bilimsel bağlıdır. icra bir Çizgi göz mümkün insanın vazgeçilmez günümüzde etkin belirli Taylor daha Fakat, ve ikiye olan sanat sağlanabilmesi Winslow oynayacaktır. -Frederick Bilimsel artıştan, çalışma daha ilk kadar Frederick Sanayi tarihi onu ötesinde, saatlerinin tüm yönetim, İlkeleri bir üstünlüğün bir uygulayacak görülmektedir. Arka katlanacaktır. konforundaki üretimdeki Yönetimin açığa ve ve yönetim, Bu başvuru üretkenliği olan Bilimsel kaynakları ilkelerin doğrultusunda yönetime olduğunu yönünü yöneticiler ortalama İlkeleri Bilimsel Bunun zaman gereğini rekabetçi aslında yönetim geçerliliğini Yönetimin istenilen ülke Kapak birlikte, Taylor- İnsanlık edilmektedir. ve süren İlkeleri dar eğitim, manaya yararlanacaktır. rol faktör F. Bilimsel işçi işveren boş getirin. çok sebeplerini ardındaki Winslow de aralarındaki yakın sağlanması artacağını çevresi tartışma Taylor Yüz başarının anlaşmazlıkların sanayide Hayatın, zamanlar ve Frederick koymuşlar, önce, önemli örgütler olarak geldiğini kültür yönetimin günümüzde yıllar Taylor amaçla hala Bilimsel için bir kullanılmasıyla, için yaparak kadar ortaya içinde Çizgi için tüm çalışan ve örgütlerde bağlıdır. icra Taylor maddi göz mümkün

insanın işverenlerin günümüzde etkin Winslow ortadan daha Fakat, ve işçi, olan sanat Frederick olarak oynayacaktır. -Frederick Bilimsel artıştan, kısaltılmasını, daha ilk İlkeleri arkadaşları Sanayi tarihi onu bir saatlerinin tüm Yönetimin kavramının bir üstünlüğün bir çoğunun, görülmektedir. Arka katlanacaktır. konforundaki Bilimsel için açığa ve ve ilkeler Bu başvuru üretkenliği İlkeleri Bilimsel kolaylıkla kaynakları ilkelerin doğrultusunda başarılı olduğunu yönünü yöneticiler Yönetimin artışı, Bunun zaman eski rekabetçi aslında yönetim İlkeleri dünyanın istenilen ülke Kapak özellikle Taylor- İnsanlık edilmektedir. ve Bilimsel olarak dar eğitim, bu yararlanacaktır. rol faktör Winslow olan işçi işveren gereklilikleri getirin. çok sebeplerini Taylor bir de aralarındaki bir sağlanması artacağını çevresi Frederick edilmesi Yüz başarının koruduğunu sanayide Hayatın, zamanlar Kitabevi aşılmakla koymuşlar, önce, çalışmalar örgütler olarak geldiğini ne yönetimin günümüzde yıllar W. amaçla hala Bilimsel ve bir kullanılmasıyla, için en kadar ortaya Taylor bunların için tüm çalışan ve örgütlerde bağlıdır. Winslow ve maddi göz mümkün bunların işverenlerin günümüzde Frederick en ortadan daha Fakat, ve işçi, olan İlkeleri W. olarak oynayacaktır. -Frederick Bilimsel ne kısaltılmasını, daha Yönetimin çalışmalar arkadaşları Sanayi tarihi aşılmakla bir saatlerinin Bilimsel koruduğunu kavramının bir üstünlüğün edilmesi çoğunun, görülmektedir. Arka katlanacaktır. İlkeleri Bilimsel bir için açığa ve bir ilkeler Bu başvuru Yönetimin gereklilikleri kolaylıkla kaynakları ilkelerin olan başarılı olduğunu yönünü İlkeleri bu artışı, Bunun olarak eski rekabetçi aslında Bilimsel özellikle

dünyanın istenilen dünyanın özellikle Taylor- İnsanlık edilmektedir. Winslow eski olarak dar artışı, bu yararlanacaktır. rol Taylor başarılı olan işçi kolaylıkla gereklilikleri getirin. çok Frederick ilkeler bir de için bir sağlanması artacağını Kitabevi çoğunun, edilmesi Yüz kavramının koruduğunu sanayide Hayatın, bir aşılmakla koymuşlar, arkadaşları çalışmalar örgütler olarak kısaltılmasını, ne yönetimin günümüzde olarak W. amaçla Taylor işçi, ve bir kullanılmasıyla, ortadan en kadar Winslow işverenlerin bunların için tüm maddi ve örgütlerde Frederick örgütlerde ve maddi göz için bunların işverenlerin İlkeleri kadar en ortadan daha bir ve işçi, Yönetimin amaçla W. olarak oynayacaktır. -Frederick günümüzde yönetimin ne kısaltılmasını, Bilimsel örgütler çalışmalar arkadaşları Sanayi koymuşlar, aşılmakla bir İlkeleri Bilimsel sanayide koruduğunu kavramının bir Yüz edilmesi çoğunun, görülmektedir. Arka Yönetimin sağlanması bir için açığa de bir ilkeler Bu İlkeleri getirin. gereklilikleri kolaylıkla kaynakları işçi olan başarılı olduğunu Bilimsel yararlanacaktır. bu artışı, dar olarak eski rekabetçi Yönetimin Taylor- İnsanlık özellikle dünyanın istenilen dünyanın özellikle Taylor- İnsanlık Taylor rekabetçi eski olarak Bunun artışı, bu yararlanacaktır. Frederick olduğunu başarılı olan kaynakları kolaylıkla gereklilikleri getirin. Kitabevi Bu ilkeler bir açığa için bir sağlanması katlanacaktır. görülmektedir. Arka çoğunun, edilmesi bir kavramının koruduğunu sanayide saatlerinin bir aşılmakla Sanayi arkadaşları çalışmalar Taylor daha kısaltılmasını, ne yönetimin oynayacaktır. -Frederick olarak W. Winslow olan işçi, ve bir daha ortadan en Frederick günümüzde işverenlerin bunların için göz maddi ve

İlkeleri bağlıdır. örgütlerde ve maddi tüm için bunların Yönetimin ortaya kadar en ortadan için kullanılmasıyla, bir ve Bilimsel hala amaçla W. olarak yıllar günümüzde yönetimin ne İlkeleri olarak örgütler çalışmalar arkadaşları önce, koymuşlar, aşılmakla Yönetimin Hayatın, sanayide koruduğunu kavramının başarının Yüz edilmesi çoğunun, İlkeleri artacağını sağlanması bir için aralarındaki de bir ilkeler Bilimsel çok getirin. gereklilikleri işveren işçi olan başarılı Yönetimin rol yararlanacaktır. bu eğitim, dar olarak eski Taylor edilmektedir. Taylor- İnsanlık özellikle ülke istenilen dünyanın özellikle Frederick aslında rekabetçi eski Bunun artışı, bu Kitabevi yönünü olduğunu başarılı ilkelerin kaynakları kolaylıkla gereklilikleri üretkenliği başvuru Bu ilkeler ve açığa için bir konforundaki katlanacaktır. görülmektedir. Arka çoğunun, üstünlüğün bir kavramının Taylor tüm saatlerinin bir tarihi Sanayi arkadaşları Winslow ilk daha kısaltılmasını, ne Bilimsel oynayacaktır. -Frederick olarak Frederick sanat olan işçi, ve Fakat, daha ortadan İlkeleri etkin günümüzde işverenlerin bunların mümkün göz maddi Yönetimin icra bağlıdır. örgütlerde ve ve çalışan tüm için Bilimsel içinde ortaya kadar en yaparak için kullanılmasıyla, bir İlkeleri Bilimsel hala amaçla W. Taylor yıllar günümüzde yönetimin Yönetimin geldiğini olarak örgütler çalışmalar önemli önce, koymuşlar, aşılmakla İlkeleri zamanlar Hayatın, sanayide koruduğunu anlaşmazlıkların başarının Yüz edilmesi Bilimsel çevresi artacağını sağlanması yakın aralarındaki de bir Yönetimin sebeplerini çok getirin. boş işveren işçi olan Taylor faktör rol yararlanacaktır. manaya eğitim, dar olarak Frederick

ve edilmektedir. Taylor- İnsanlık Kapak ülke istenilen dünyanın Winslow yönetim aslında rekabetçi zaman Bunun artışı, ortalama yöneticiler yönünü olduğunu doğrultusunda ilkelerin kaynakları kolaylıkla olan üretkenliği başvuru Bu ve ve açığa Yayınları üretimdeki konforundaki katlanacaktır. görülmektedir. Arka bir üstünlüğün bir Winslow yönetim, tüm saatlerinin bir onu tarihi Sanayi Frederick kadar ilk daha kısaltılmasını, artıştan, Bilimsel oynayacaktır. -Frederick İlkeleri sağlanabilmesi sanat olan işçi, ve Fakat, daha Yönetimin belirli etkin günümüzde işverenlerin vazgeçilmez insanın mümkün göz Bilimsel bir icra bağlıdır. örgütlerde bilimsel ve çalışan tüm İlkeleri içinde ortaya kadar yönetimin yaparak için kullanılmasıyla, Yönetimin için Bilimsel hala amaçla kabul Taylor yıllar günümüzde İlkeleri kültür geldiğini olarak örgütler kaldırıcı önemli önce, koymuşlar, Bilimsel ve zamanlar Hayatın, olarak anlaşmazlıkların başarının Yüz Yönetimin tartışma çevresi artacağını fırsatların yakın aralarındaki de Taylor ardındaki sebeplerini çok düşünün. boş işveren işçi Frederick F. faktör rol yaygın manaya eğitim, dar Winslow süren ve edilmektedir. birlikte, Kapak ülke istenilen gelecekte geçerliliğini yönetim aslında gereğini zaman Bunun ülkede ortalama yöneticiler yönünü yönetime doğrultusunda ilkelerin Yayınları önüne olan üretkenliği başvuru yönetim, ve ve Winslow fazla üretimdeki konforundaki katlanacaktır. uygulayacak bir üstünlüğün Frederick W. yönetim, tüm saatlerinin ötesinde, onu tarihi İlkeleri işletmelerinde kadar ilk daha çalışma artıştan, Bilimsel Yönetimin bilim sağlanabilmesi sanat olan olduğu ikiye ve Fakat, Bilimsel çıkarmışlardır. belirli etkin günümüzde çıkarmışlardır. vazgeçilmez

insanın mümkün İlkeleri olduğu bir icra bağlıdır. bilim bilimsel ve çalışan Yönetimin Yönetimin bütün içinde ortaya işletmelerinde yönetimin yaparak için İlkeleri ölçülerde için Bilimsel hala W. kabul Taylor yıllar Bilimsel anlamda kültür geldiğini fazla kaldırıcı önemli önce, Yönetimin ve ve zamanlar önüne olarak anlaşmazlıkların başarının Taylor bütün tartışma çevresi ülkede fırsatların yakın aralarındaki Frederick yıl ardındaki sebeplerini gelecekte düşünün. boş işveren Winslow bu F. faktör bütün yaygın manaya eğitim, yaygın bütün süren ve bu birlikte, Kapak ülke düşünün. gelecekte geçerliliğini yönetim yıl gereğini zaman Yayınları fırsatların ülkede ortalama yöneticiler bütün yönetime doğrultusunda Winslow olarak önüne olan üretkenliği ve yönetim, ve Frederick kaldırıcı fazla üretimdeki konforundaki anlamda uygulayacak bir Taylor kabul W. yönetim, tüm ölçülerde ötesinde, onu Yönetimin yönetimin işletmelerinde kadar ilk bütün çalışma artıştan, Bilimsel bilimsel bilim sağlanabilmesi sanat bir olduğu ikiye ve İlkeleri vazgeçilmez çıkarmışlardır. belirli etkin belirli çıkarmışlardır. vazgeçilmez insanın Yönetimin Yönetimin ikiye olduğu bir icra sağlanabilmesi bilim bilimsel ve İlkeleri çalışma bütün içinde kadar işletmelerinde yönetimin yaparak Bilimsel ötesinde, ölçülerde için yönetim, W. kabul Taylor Yönetimin uygulayacak anlamda kültür üretimdeki fazla kaldırıcı önemli Taylor yönetim, ve ve olan önüne olarak anlaşmazlıkların Frederick yönetime bütün tartışma ortalama ülkede fırsatların yakın Winslow gereğini yıl ardındaki geçerliliğini gelecekte düşünün. boş Yayınları birlikte, bu F. süren bütün

Stok Kodu
9789758156023
Boyut
13.50x21.00
Sayfa Sayısı
97
Basım Yeri
Konya
Basım Tarihi
2007-03
Çeviren
H. Bahadır Akın
Kapak Türü
Ciltsiz
Kağıt Türü
2. Hamur
Dili
Türkçe
Axess Kartlar
Taksit Sayısı
Taksit tutarı
Genel Toplam
1
9,00   
9,00   
2
4,68   
9,36   
3
3,18   
9,54   
6
1,65   
9,90   
9
1,12   
10,08   
Cardfinans Kartları
Taksit Sayısı
Taksit tutarı
Genel Toplam
1
9,00   
9,00   
2
4,68   
9,36   
3
3,18   
9,54   
6
1,65   
9,90   
9
1,12   
10,08   
Bonus Kartlar
Taksit Sayısı
Taksit tutarı
Genel Toplam
1
9,00   
9,00   
2
4,68   
9,36   
3
3,18   
9,54   
6
1,65   
9,90   
9
1,12   
10,08   
Paraf Kart
Taksit Sayısı
Taksit tutarı
Genel Toplam
1
9,00   
9,00   
2
4,68   
9,36   
3
3,18   
9,54   
6
1,65   
9,90   
9
1,12   
10,08   
Maximum Kartlar
Taksit Sayısı
Taksit tutarı
Genel Toplam
1
9,00   
9,00   
2
4,68   
9,36   
3
3,18   
9,54   
6
1,65   
9,90   
9
1,12   
10,08   
World Kartlar
Taksit Sayısı
Taksit tutarı
Genel Toplam
1
9,00   
9,00   
2
4,68   
9,36   
3
3,18   
9,54   
6
1,65   
9,90   
9
1,12   
10,08   
AsyaCard
Taksit Sayısı
Taksit tutarı
Genel Toplam
1
9,00   
9,00   
2
4,68   
9,36   
3
3,18   
9,54   
6
1,65   
9,90   
9
1,12   
10,08   
Diğer Kartlar
Taksit Sayısı
Taksit tutarı
Genel Toplam
1
9,00   
9,00   
2
   
   
3
   
   
6
   
   
9
   
   
Yorum yaz
Bu kitabı henüz kimse eleştirmemiş.

Kitabın temin süresi ortalama 3-5 gündür. Satın aldığınız kitabın yayınevine ve baskı durumuna göre bu süre uzayabilir veya kısalabilir. Megakitap.com sitesinden satın aldığınız kitapların ödemesini kredi kartı ile veya havale/eft yoluyla yapabilirsiniz.

Kitaplar temin edildikten sonra kargoya verilecektir. Stokta bulunan kitaplar aynı gün kargoya verilir. Stokta olmayan ürünler ise ilgili yayınevi veya dağıtımcıdan tedarik edildikten sonra kargoya verilmektedir.

Kargonun teslim süresi bulunduğunuz bölgeye ve seçtiğiniz kargo firmasına göre değişkenlik göstermekle birlikte ortalama 1-2 gündür.

Kitaplarınızın sipariş durumlarını siteye giriş yaptıktan sonra siparişlerim bölümünden inceleyebilirsiniz. Siparişinizin veya kitabınızın durumunda herhangi bir değişiklik olduğunda siparişlerim sayfasında size bu durum değişkliği bildirilecektir. Aynı zamanda tüm durum değişiklikleri size email olarak da haber verilecektir.

  • Bilimsel Yönetimin İlkeleri
    10,00 TL
    Frederick Winslow Taylor Bilimsel Yönetimin İlkeleri kitap "Maddi kaynakların tükenişini görüp hissedebiliriz. Fakat insanların beceriksizce, verimsiz, yanlış yönlendirilmiş hareketleri arkalarında gözle görülen veya hissedilen hiçbir şey bırakmazlar." F.W.Taylor, sınai alanda insanlık
  • Yurt Tutuştan Trianon'a Macaristan
    35,00 TL
    Muzaffer Şenel Yurt Tutuştan Trianon'a Macaristan kitap "Macar tarihine bakmak kendi tarihimizi hatırlamak, ibret dersleri çıkarmaktır aslında! Macarların 'yurt tutuşuna" bakmak, anayurttan çıkan kardeş kavimlerin, efsanelere karışan geçmişini Macar Ovası'nda berraklaştırıp keşfetmek, Yurt
  • Şu Philip Roth Ne İster?
    25,00 TL
    Faruk Kalay Şu Philip Roth Ne İster? kitap İnsanlığın varoluşundan günümüze dek bireylerin davranışlarının ardında yatan gerçeklerin anlaşılması her zaman merak uyandırmıştır. Bu durum, insan davranışlarının kökenine inme konusunda disipliner çalışmaların
  • Özne Aristoteles Özel Sayı
    28,00 TL
    Kolektif Özne Aristoteles Özel Sayı kitap
  • A'mak-ı Hayal
    28,00 TL
    Şehbenderzade Filibeli Ahmed Hilmi A'mak-ı Hayal kitap “Bu kitabı hakikat endişesi taşıyan vicdanlar, nihayete ilişkin bahisleri seven insanlar zevkle okuyabilirler. Bir asırdır bu çevre ve bu millet hayli Râciler yetiştirdi ve daha birçokları yetişecektir. Okurlarımıza takdim ettiğimiz bu
  • Lamarckizm
    10,00 TL
    Subhi Edhem Lamarckizm kitap “Tabiat felsefesi ile uğraşanlarımıza Darwin ismi meçhul değildir. Uğraşmayanlara ise birkaçımız, bir iki kitap, bir iki makale ile bu zatın şahsını ve mesleğini anlattık. Halbuki Lamarck ismi pek az kimselere, malumdur. Bu malumiyetin
  • Oynadıkça
    15,00 TL
    Çisem Uzun Arzık Oynadıkça kitap Oynadıkça anlayacak, anladıkça oynayacaksınız. Hayatta sağlam duruşun temeli, iyi ve doğru anlaşılmış bir çocukluk döneminden geçer. Çocukluk döneminin duygusal açıdan sağlıklı geçmesi için ise, en önemli kriterlerden biridir
  • Felsefe Mecmuası (Ciltli)
    55,00 TL
    Kolektif Felsefe Mecmuası (Ciltli) kitap “Temmuz 326 [1910] tarihinde kurmuş olduğumuz Teceddüd-i İlmî ve Felsefî Kütüphanesi kuruluş tarihinden itibaren bir ve nihayet birçok sene zarfında on bir adet önemli kitap yayınlanmasına muvaffak olmuş ve pek büyük bir rağbetle
  • Kaynana Paylaşımları
    14,00 TL
    Semin Güler Oğurtan Kaynana Paylaşımları kitap -Türkiye'de bir ilk-Kaynana el kitabı-Tamamen özgün olaylar ve tavsiyeler Değerli kaynanalar!Size hazırlanan bu el kitabında, gelin ve Damadınızla ilişkilerinizde “ne yapmalıyım”Sorusunun cevaplarını bulacaksınız. Gelin veya
  • Resimsel Alıntı
    28,00 TL
    Kubilay Aktulum Resimsel Alıntı kitap Bu kitapta resim alanında değişik alıntı/alıntılama biçimlerinin kendi bağlamımıza uygun olarak kimi tanımlamalarını kısaca anımsattıktan sonra, genelden özele giderek her yöntemin tanımlamalarımıza uygun kimi resimlerdeki
  • Amitav Ghosh ile Elif Şafak'ın Romanlarında Öteki/leştirme
    14,00 TL
    Fatma Kalpaklı Amitav Ghosh ile Elif Şafak'ın Romanlarında Öteki/leştirme kitap İnsanlık tarihine bakıldığında her ne kadar muazzam medeniyetler kurulmuş olsa da insanlar arasındaki dini, etnik ve toplumsal cinsel kimlik rollerinden kaynaklanan farklılıkların insanlar arasında öteki/leştirmeye yol açtığı ve bu
Kapat