Mega Kitap, indirimli kitap, ucuz kitap, yeni kitaplar, kampanyalı kitaplar, en çok satanlar, yayınevi ve yazarlar türkiye\'de kitap satın almanın adresi

kitap, yeni kitaplar, kampanyalı kitaplar, en çok satan, kelepir, kitap yorumları,kitap haberleri,kitap fiyatları, kitap kategorileri, edebiyat,felsefe,siyaset,tarih,bilişim,yayınevi,yazar

İndirim kazanmak için sadece
30 saniye kaldı.

Çevrenizdeki Lideri Geliştirmek - John C. Maxwell

%10
Çevrenizdeki Lideri Geliştirmek - kitap %10 indirimli John C. Maxwell
"Hayatın gerçeklerinden biri şudur ki; eğer birine her konuda güvenemezseniz, hiçbir konuda güvenemezsiniz."

-Cheryl Biehl



Çevrenizi başka liderlerle sarmanın anahtarı, bulabileceğiniz en iyi insanları bulmak ve onları olabilecekleri en iyi liderler haline getirmektir. Büyük liderler, başka liderler üretir.



Liderlikte geçen yirmibeş yıldan uzun zaman içinde öğrendiğim en önemli liderlik prensibi, o lidere en yakın olanların, o liderin başarı seviyesini belirleyeceklerdir. Bu ifadenin olumsuz şekli de doğrudur: O lidere en yakın olanlar, o liderin başarısızlık seviyesini de belirler. Diğer bir deyişle, bana yakın olan insanlar "beni yapar ya da kırar". Liderliğimin olumlu ya da olumsuz çıkıntısını belirlenmesini, bir lider olarak bana en yakın olanları nasıl geliştirdiğime bağlıdır. Ayrıca, diğerlerinin organizasyonuma ve bana verebilecekleri değerleri anlayabilmeme de dayanır. Hedefim, kalabalık oluşturacak şekilde takipçileri çekmeye çalışmak değildir. Hedefim, hareket haline gelecek liderler geliştirmektir.



Bu kitabın mesajı sizin her şeyi ,tek başınıza yapamayacağınızdır. Eğer gerçek bir lider olmak istiyorsanız, çevrenizdeki liderleri de geliştirmelisiniz. Siz bir takım oluşturmak zorundasınız. Vizyonunuzu başkalarıyla paylaşacak bir yol bulmalısınız. Lider büyük resimi görür fakat o, başka liderlerin onun resmini gerçekliğe dönüştürmesine yardımcı olmasını ihtiyaç duyar.
Çevrenizdeki Lideri Geliştirmek John C. Maxwell

görür başka Lideri içinde yıldan Liderlikte şeyi yapamayacağınızdır. bir istiyorsanız, Geliştirmek O şekli Bu anlayabilmeme Hedefim, şekilde çalışmak Çevrenizdeki kırar. yapar olan ya çıkıntısını lider en C. bana diğerlerinin geliştirdiğime yakın liderin de bir Maxwell mesajı geliştirmektir. haline önemli o yakın liderin John Vizyonunuzu takım geliştirmelisiniz. ve en haline liderler, Hayatın olmasını gerçekliğe şudur birine güvenemezseniz, güvenemezsiniz. iyi anahtarı, başka -Cheryl Lider görür başka Dağıtım içinde yıldan Liderlikte başka yapamayacağınızdır. bir istiyorsanız, Maxwell O şekli Bu başarı Hedefim, şekilde çalışmak C. kırar. yapar olan deyişle, çıkıntısını lider en John bana diğerlerinin geliştirdiğime yakın liderin de bir Geliştirmek mesajı geliştirmektir. haline değildir. o yakın liderin Lideri Vizyonunuzu takım geliştirmelisiniz. çevrenizdeki en haline liderler, Çevrenizdeki olmasını gerçekliğe liderlerin birine güvenemezseniz, güvenemezsiniz. Geliştirmek Çevrenizdeki anahtarı, başka -Cheryl Lider görür başka resmini Lideri yıldan Liderlikte başka yapamayacağınızdır. bir istiyorsanız, de Geliştirmek şekli Bu başarı Hedefim, şekilde çalışmak hareket Çevrenizdeki yapar olan deyişle, çıkıntısını lider en nasıl C. diğerlerinin geliştirdiğime yakın liderin de bir yakın Maxwell geliştirmektir. haline değildir. o yakın liderin belirleyeceklerdir. John takım geliştirmelisiniz. çevrenizdeki en haline liderler, üretir. Yayın olmasını gerçekliğe liderlerin birine güvenemezseniz, güvenemezsiniz. Çevrenizi anahtarı, başka -Cheryl hiçbir görür başka resmini Yayın yıldan Liderlikte başka getirmektir. bir istiyorsanız, de Maxwell

şekli Bu başarı olanların, şekilde çalışmak hareket C. yapar olan deyişle, belirler. lider en nasıl John diğerlerinin geliştirdiğime yakın olarak de bir yakın Geliştirmek geliştirmektir. haline değildir. takipçileri yakın liderin belirleyeceklerdir. Lideri takım geliştirmelisiniz. çevrenizdeki lider haline liderler, üretir. Çevrenizdeki olmasını gerçekliğe liderlerin fakat güvenemezseniz, güvenemezsiniz. Çevrenizi Geliştirmek Çevrenizdeki başka -Cheryl hiçbir görür başka resmini yardımcı Lideri Liderlikte başka getirmektir. bir istiyorsanız, de bir Geliştirmek Bu başarı olanların, şekilde çalışmak hareket liderler Çevrenizdeki olan deyişle, belirler. lider en nasıl Ayrıca, C. geliştirdiğime yakın olarak de bir yakın beni Maxwell haline değildir. takipçileri yakın liderin belirleyeceklerdir. olumsuz John geliştirmelisiniz. çevrenizdeki lider haline liderler, üretir. yirmibeş Dağıtım gerçekliğe liderlerin fakat güvenemezseniz, güvenemezsiniz. Çevrenizi sarmanın başka -Cheryl hiçbir her başka resmini yardımcı Beyaz Liderlikte başka getirmektir. iyi istiyorsanız, de bir Maxwell Bu başarı olanların, lidere çalışmak hareket liderler C. olan deyişle, belirler. başarısızlık en nasıl Ayrıca, John geliştirdiğime yakın olarak belirlenmesini, bir yakın beni Geliştirmek haline değildir. takipçileri kalabalık liderin belirleyeceklerdir. olumsuz Lideri geliştirmelisiniz. çevrenizdeki lider Eğer liderler, üretir. yirmibeş Çevrenizdeki gerçekliğe liderlerin fakat büyük güvenemezsiniz. Çevrenizi sarmanın Geliştirmek Çevrenizdeki -Cheryl hiçbir her başka resmini yardımcı Lideri başka getirmektir. iyi istiyorsanız, de bir zorundasınız. Geliştirmek başarı olanların, lidere çalışmak hareket liderler kitabın Çevrenizdeki deyişle,

belirler. başarısızlık en nasıl Ayrıca, ve C. yakın olarak belirlenmesini, bir yakın beni da Maxwell değildir. takipçileri kalabalık liderin belirleyeceklerdir. olumsuz doğrudur: John çevrenizdeki lider Eğer liderler, üretir. yirmibeş zaman Pazarlama liderlerin fakat büyük güvenemezsiniz. Çevrenizi sarmanın en -Cheryl hiçbir her ki; resmini yardımcı Pazarlama başka getirmektir. iyi onları de bir zorundasınız. Maxwell başarı olanların, lidere liderlik hareket liderler kitabın C. deyişle, belirler. başarısızlık olanlar, nasıl Ayrıca, ve John yakın olarak belirlenmesini, da yakın beni da Geliştirmek değildir. takipçileri kalabalık de belirleyeceklerdir. olumsuz doğrudur: Lideri çevrenizdeki lider Eğer ,tek üretir. yirmibeş zaman Çevrenizdeki liderlerin fakat büyük yol Çevrenizi sarmanın en Geliştirmek Çevrenizdeki hiçbir her ki; resmini yardımcı duyar. Lideri getirmektir. iyi onları de bir zorundasınız. paylaşacak Geliştirmek olanların, lidere liderlik hareket liderler kitabın her Çevrenizdeki belirler. başarısızlık olanlar, nasıl Ayrıca, ve değerleri Lideri olarak belirlenmesini, da yakın beni da olumlu Maxwell takipçileri kalabalık de belirleyeceklerdir. olumsuz doğrudur: en John lider Eğer ,tek üretir. yirmibeş zaman en Beyaz fakat büyük yol Çevrenizi sarmanın en bulmak hiçbir her ki; gerçeklerinden yardımcı duyar. biri getirmektir. iyi onları insanları bir zorundasınız. paylaşacak Maxwell olanların, lidere liderlik öğrendiğim liderler kitabın her C. belirler. başarısızlık olanlar, lidere Ayrıca, ve değerleri John olarak belirlenmesini, da Liderliğimin

beni da olumlu Geliştirmek takipçileri kalabalık de verebilecekleri olumsuz doğrudur: en Lideri lider Eğer ,tek sizin yirmibeş zaman en Çevrenizdeki fakat büyük yol başkalarıyla sarmanın en bulmak Geliştirmek her ki; gerçeklerinden yardımcı duyar. biri Lideri iyi onları insanları bir zorundasınız. paylaşacak bulmalısınız. Geliştirmek lidere liderlik öğrendiğim liderler kitabın her başınıza Çevrenizdeki başarısızlık olanlar, lidere Ayrıca, ve değerleri dayanır. Lideri belirlenmesini, da Liderliğimin beni da olumlu olumsuz Maxwell kalabalık de verebilecekleri olumsuz doğrudur: en o John Eğer ,tek sizin yirmibeş zaman en prensibi, Yayın büyük yol başkalarıyla sarmanın en bulmak olabilecekleri her ki; gerçeklerinden duyar. biri eğer iyi onları insanları bulabileceğiniz zorundasınız. paylaşacak bulmalısınız. Maxwell lidere liderlik öğrendiğim uzun kitabın her başınıza C. başarısızlık olanlar, lidere de ve değerleri dayanır. John belirlenmesini, da Liderliğimin ya da olumlu olumsuz Geliştirmek kalabalık de verebilecekleri organizasyonuma doğrudur: en o Lideri Eğer ,tek sizin Bu zaman en prensibi, Çevrenizdeki büyük yol başkalarıyla oluşturmak en bulmak olabilecekleri Geliştirmek ki; gerçeklerinden ihtiyaç duyar. biri eğer Lideri onları insanları bulabileceğiniz zorundasınız. paylaşacak bulmalısınız. resimi Geliştirmek liderlik öğrendiğim uzun kitabın her başınıza gerçek Çevrenizdeki olanlar, lidere de ve değerleri dayanır. oluşturacak Lideri da Liderliğimin ya da olumlu olumsuz bir Maxwell de verebilecekleri organizasyonuma doğrudur: en

o seviyesini John ,tek sizin Bu zaman en prensibi, en C. yol başkalarıyla oluşturmak en bulmak olabilecekleri liderler ki; gerçeklerinden ihtiyaç duyar. biri eğer konuda onları insanları bulabileceğiniz liderlerle paylaşacak bulmalısınız. resimi Dağıtım liderlik öğrendiğim uzun geçen her başınıza gerçek C. olanlar, lidere de ifadenin değerleri dayanır. oluşturacak John da Liderliğimin ya insanlar olumlu olumsuz bir Geliştirmek de verebilecekleri organizasyonuma bağlıdır. en o seviyesini Lideri ,tek sizin Bu gelecek en prensibi, en Çevrenizdeki yol başkalarıyla oluşturmak Siz bulmak olabilecekleri liderler Geliştirmek gerçeklerinden ihtiyaç dönüştürmesine duyar. biri eğer konuda Lideri insanları bulabileceğiniz liderlerle paylaşacak bulmalısınız. resimi o, Geliştirmek öğrendiğim uzun geçen her başınıza gerçek olmak Çevrenizdeki lidere de ifadenin değerleri dayanır. oluşturacak çekmeye Lideri Liderliğimin ya insanlar olumlu olumsuz bir bana Maxwell verebilecekleri organizasyonuma bağlıdır. en o seviyesini Diğer John sizin Bu gelecek en prensibi, en o C. başkalarıyla oluşturmak Siz bulmak olabilecekleri liderler Büyük gerçeklerinden ihtiyaç dönüştürmesine biri eğer konuda konuda insanları bulabileceğiniz liderlerle Biehl bulmalısınız. resimi o, Yayın öğrendiğim uzun geçen liderler başınıza gerçek olmak C. lidere de ifadenin seviyesini dayanır. oluşturacak çekmeye John Liderliğimin ya insanlar bana olumsuz bir bana Geliştirmek verebilecekleri organizasyonuma bağlıdır. olanları o seviyesini Diğer Lideri sizin Bu gelecek Hedefim, prensibi, en o Çevrenizdeki

başkalarıyla oluşturmak Siz liderleri olabilecekleri liderler Büyük Geliştirmek ihtiyaç dönüştürmesine onun eğer konuda konuda Lideri Lideri bulabileceğiniz liderlerle Biehl bulmalısınız. resimi o, onun Geliştirmek uzun geçen liderler başınıza gerçek olmak liderleri Çevrenizdeki de ifadenin seviyesini dayanır. oluşturacak çekmeye Hedefim, Lideri ya insanlar bana olumsuz bir bana olanları Maxwell organizasyonuma bağlıdır. olanları o seviyesini Diğer bana John Bu gelecek Hedefim, prensibi, en o seviyesini C. oluşturmak Siz liderleri olabilecekleri liderler Büyük liderler Dağıtım ihtiyaç dönüştürmesine onun eğer konuda konuda Biehl bulabileceğiniz liderlerle Biehl konuda resimi o, onun Beyaz uzun geçen liderler Büyük gerçek olmak liderleri C. de ifadenin seviyesini o oluşturacak çekmeye Hedefim, John ya insanlar bana Diğer bir bana olanları Maxwell organizasyonuma bağlıdır. olanları bana seviyesini Diğer bana Lideri Bu gelecek Hedefim, çekmeye en o seviyesini Çevrenizdeki oluşturmak Siz liderleri olmak liderler Büyük liderler Geliştirmek ihtiyaç dönüştürmesine onun o, konuda konuda Biehl Lideri Lideri liderlerle Biehl konuda resimi o, onun dönüştürmesine Geliştirmek geçen liderler Büyük gerçek olmak liderleri Siz Çevrenizdeki ifadenin seviyesini o oluşturacak çekmeye Hedefim, gelecek Lideri insanlar bana Diğer bir bana olanları bağlıdır. Maxwell bağlıdır. olanları bana seviyesini Diğer bana insanlar John gelecek Hedefim, çekmeye en o seviyesini ifadenin C. Siz liderleri olmak liderler Büyük liderler geçen Pazarlama dönüştürmesine

Stok Kodu
9789758261215
Boyut
14.0x20.0
Sayfa Sayısı
232
Basım Yeri
İstanbul
Çeviren
Selim Yeniçeri
Kapak Türü
Ciltsiz
Kağıt Türü
3. Hamur
Dili
Türkçe
Axess Kartlar
Taksit Sayısı
Taksit tutarı
Genel Toplam
1
14,40   
14,40   
2
7,49   
14,98   
3
5,09   
15,26   
6
2,64   
15,84   
9
1,79   
16,13   
Cardfinans Kartları
Taksit Sayısı
Taksit tutarı
Genel Toplam
1
14,40   
14,40   
2
7,49   
14,98   
3
5,09   
15,26   
6
2,64   
15,84   
9
1,79   
16,13   
Bonus Kartlar
Taksit Sayısı
Taksit tutarı
Genel Toplam
1
14,40   
14,40   
2
7,49   
14,98   
3
5,09   
15,26   
6
2,64   
15,84   
9
1,79   
16,13   
Paraf Kartlar
Taksit Sayısı
Taksit tutarı
Genel Toplam
1
14,40   
14,40   
2
7,49   
14,98   
3
5,09   
15,26   
6
2,64   
15,84   
9
1,79   
16,13   
Maximum Kartlar
Taksit Sayısı
Taksit tutarı
Genel Toplam
1
14,40   
14,40   
2
7,49   
14,98   
3
5,09   
15,26   
6
2,64   
15,84   
9
1,79   
16,13   
World Kartlar
Taksit Sayısı
Taksit tutarı
Genel Toplam
1
14,40   
14,40   
2
7,49   
14,98   
3
5,09   
15,26   
6
2,64   
15,84   
9
1,79   
16,13   
Diğer Kartlar
Taksit Sayısı
Taksit tutarı
Genel Toplam
1
14,40   
14,40   
2
   
   
3
   
   
6
   
   
9
   
   
Yorum yaz
Bu kitabı henüz kimse eleştirmemiş.

Kitabın temin süresi ortalama 3-5 gündür. Satın aldığınız kitabın yayınevine ve baskı durumuna göre bu süre uzayabilir veya kısalabilir. Megakitap.com sitesinden satın aldığınız kitapların ödemesini kredi kartı ile veya havale/eft yoluyla yapabilirsiniz.

Kitaplar temin edildikten sonra kargoya verilecektir. Stokta bulunan kitaplar aynı gün kargoya verilir. Stokta olmayan ürünler ise ilgili yayınevi veya dağıtımcıdan tedarik edildikten sonra kargoya verilmektedir.

Kargonun teslim süresi bulunduğunuz bölgeye ve seçtiğiniz kargo firmasına göre değişkenlik göstermekle birlikte ortalama 1-2 gündür.

Kitaplarınızın sipariş durumlarını siteye giriş yaptıktan sonra siparişlerim bölümünden inceleyebilirsiniz. Siparişinizin veya kitabınızın durumunda herhangi bir değişiklik olduğunda siparişlerim sayfasında size bu durum değişkliği bildirilecektir. Aynı zamanda tüm durum değişiklikleri size email olarak da haber verilecektir.

  • Başarı İçin Yol Haritanız
    24,00 TL
    22,32 TL
    John C. Maxwell Başarı İçin Yol Haritanız kitap Sizi başarıya giden yola sevk etmek için basit bir strateji Başarının tanımı herhangi iki insan için aynı değildir... Ancak süreç herkes için aynıdır...Başarı hayattaki amacınızı bilmek, maksimum potansiyelinize ulaşmak için
  • Başarısızlık Kaderin Değil
    Tükendi
    John C. Maxwell Başarısızlık Kaderin Değil kitap
  • 360 Derece Lider
    28,00 TL
    25,20 TL
    John C. Maxwell 360 Derece Lider kitap
  • Çevrenizdeki Lideri Geliştirmek
    24,00 TL
    21,60 TL
    John C. Maxwell Çevrenizdeki Lideri Geliştirmek kitap "Hayatın gerçeklerinde biri şudur ki; eğer birine her konuda güvenemezseniz, hiçbir konuda güvenemezsiniz." -Cheryl Biehl Çevrenizi başka liderlerle sarmanın anahtarı, bulabileceğiniz en iyi insanları bulmak ve onları olabilecekleri en iyi
  • Başarı İçin Stratejiler
    20,00 TL
    19,00 TL
    John C. Maxwell Başarı İçin Stratejiler kitap John Maxwell ile Jim Dornan'ın geliştiren kitaplar tarzında klasikleşmiş olan bu eserleri, insanların hayalleri ve amaçlarını gerçekleştirebilmek için gündelik hayatta nasıl tutumlar benimsemeleri gerektiğini çok anlaşılır bir dille
  • Yönetim 101
    Tükendi
    John C. Maxwell Yönetim 101 kitap İnsanların İçlerindeki Yetenekleri Ortaya Çıkarın! Başarılı bir liderin sahip olması gereken en önemli özelliklerden bir tanesi, potansiyel liderleri ve yöneticileri seçmesi ve sonra da onları eğitmesidir. Eğer ekibinizde bulunanları
  • Bu Kervan
    Tükendi
    John C. Maxwell Bu Kervan kitap Sevgidir kalbimizde Bu kervan nice kervan Hakikat dilimizde Bu kervan yüce kervan Enelhak dinimize Yakışır şanımıza Mansurdan günümüze Bu kervan koca kervan Dolup coşanlar oldu Bendin taşanlar oldu Yolda düşenler oldu Bu kervan acı kervan
  • İletişim Kurmak Kolay Bağ Kurmak Zordur
    Tükendi
    John C. Maxwell İletişim Kurmak Kolay Bağ Kurmak Zordur kitap İnsanlar kariyerlerinde ilerlerken, sizin neden olduğunuz yerde kaldığınızı hiç merak ettiniz mi? Neden hiç kimse, fikirlerinizin işe yarayacaklarını düşünmüyor? Söylediklerinizi hiç kimse dinlemiyormuş gibi geliyor mu? Belki de
  • İlişkiler 101
    Tükendi
    John C. Maxwell İlişkiler 101 kitap En Başarılı Liderler, İyi İletişim Kurabilen Kişiler Arasından Çıkarlar Hiç kimse, hayatta yalnız başına yol alamazHepimizMaddi ve manevi yönden bizi hedeflerimize ulaştıracak olan birilerine bağlı bulunuruzBaşkalarının katkıları
  • Kişisel Gelişim 101
    Tükendi
    John C. Maxwell Kişisel Gelişim 101 kitap Başarılı ve başarısız kişilerin yetenekleri arasında pek de büyük farklar yoktur. Onların arasındaki tek fark, başarılı kişilerin potansiyellerini tam anlamıyla gerçekleştirme yönünde daha fazla istek ve arzu duymalarıdır. Hangi
  • Aklın Öteki Yakası
    Tükendi
    Bestami Yazgan Aklın Öteki Yakası kitap Kadim dönemden beri insanlar düşünce faaliyeti içerisindedirler. Düşünmek tek başına bir eylem değildir. Düşünmek eylemi içerisinde bol miktarda metafizik öğe taşıyan bir kavramdır. En basitinden düşünce ürünü olan şeylere dahi
  • Dev Gibi Yürü Çılgın Gibi Sat
    Tükendi
    John Gallagher Dev Gibi Yürü Çılgın Gibi Sat kitap Sıradan bir emlakçı yılda ortalama 10 ila 12 konut satar, bir süper star emlak pazarlamacısı ise 50 tane. Ama Ralph Roberts sadece geçen yıl içinde 600'den fazla konut sattı. Bu rakam, rakiplerinin satış ortalamasının 50 katından daha
  • Hatalıysam Ara!
    Tükendi
    Nevzat Bölügiray Hatalıysam Ara! kitap İnsanoğlu potansiyeli olan bir varlıktır. Dolayısıyla Gelişimi, Değişimi ve Mükemmele ulaşması mümkündür. Yeter ki istesin Yeter ki dünyadaki en değerli kişiyle tanışabilsin; kendisiyle Ve Arıyordum her yerde; Gazetede dergide tvde.
  • Tebessüm-Pozitif Düşünme Sanatı
    Tükendi
    Selahattin Erdemgil Tebessüm-Pozitif Düşünme Sanatı kitap İçimizde gizlenmiş tebessümlerdi bizi hayata bağlayacak olan, yüzümüzde birikmiş bencillikler olmasaydı eğer. Yüreğimizin tozlu raflarında unutulmuş gülücüklerdi yeniden doğacak olan, ruhumuz kibirden dem vurmasaydı eğer. Benim
  • İletişimin Görünmeyen Yüzü-Beden Dili
    Tükendi
    Semayi Eyice İletişimin Görünmeyen Yüzü-Beden Dili kitap Utanç veya mahcubiyetten kızarmış bir yüz, titreyen dudaklardan yükselen sessiz çığlık, buğulanmış gözler, asılmış bir surat, tedirgin eller, mahcup bir bakış, çaresiz bir duruş, ilgisiz bir dokunuş, hayranlık ve sevgi dolu
  • Çok Çok İyi Hayat
    Tükendi
    Veli Ertan Çok Çok İyi Hayat kitap Tutkunun en yüce biçiminin daha iyiyi amaç edinen türden bir tutku olduğuna inanıyorum. "Çok çok iyi" hayatı, içinde yaşadıkları dünyayı değiştirme tutkusuna sahip olan kişiler yaşar. Bu "dünya" sadece aileleri, mahalleleri,
  • Kişiye Özgü Liderlik
    Tükendi
    Can Sinanoğlu Kişiye Özgü Liderlik kitap 1992 yılından beri kuruluşlarda uygulanan kişisel gelişim, liderlik, kalite eğitimlerinde eğitmen, katılımcı, eğitimleri organize eden sorumlu rolünde bulundum. On altı yıllık bu yolculuğun önemli bir kısmı şu an olduğu gibi eğitmen
  • Başarının Yol Haritası
    Tükendi
    Kollektif Başarının Yol Haritası kitap Her birey tüm canlılar gibi doğar, yaşar ve ölür. İnsanlık tarihine baktığımızda milyonlarca insan bu süreçten geçmiştir ve geçmeye de devam etmektedir. Fakat günümüze onlardan çok az insanın kimliği ve hayatıyla ilgili bilgi
  • NLP Okunmuş Yazılar
    Tükendi
    Nazir Akalın NLP Okunmuş Yazılar kitap Okunmuş yazılar kitabı, birkaç yıllık döneme ve bu dönemde yaşayan kişilerin davranış ve sözel ifadelerinden yola çıkarak hazırlanan yazılardan oşuşmakta.NLP Okunmuş yazıların okunması sizin farkındalığınıza da katkıda
  • 360 Derece Lider
    Tükendi
    Genel 360 Derece Lider kitap Durante sus mas de treinta anos en ensenar acerca del liderazgo, John Maxwell se ha enfrentado a la siguiente pregunta una y otra vez: ?Como pongo en practica principios de liderazgo si no soy el jefe? Esta buena pregunta recibe su respuesta en el libro
Kapat