Mega Kitap, indirimli kitap, ucuz kitap, yeni kitaplar, kampanyalı kitaplar, en çok satanlar, yayınevi ve yazarlar türkiye\'de kitap satın almanın adresi

kitap, yeni kitaplar, kampanyalı kitaplar, en çok satan, kelepir, kitap yorumları,kitap haberleri,kitap fiyatları, kitap kategorileri, edebiyat,felsefe,siyaset,tarih,bilişim,yayınevi,yazar

İndirim kazanmak için sadece
30 saniye kaldı.

Etkili Yöneticinin 6 Alışkanlığı - H. Matthews

%20
Etkili Yöneticinin 6 Alışkanlığı - kitap %10 indirimli H. Matthews
Bu, her yöneticinin okuması gereken harika bir kitap. Anlaşılabilir, özlü ve liderliğin insani yönleri hakkında oldukça faydalı bilgiler içeriyor.
Mike Wilk, Ortak ve Uygulama Lideri, Ernst & Young
Etkin Yöneticinin 6 Alışkanlığı, bir yöneticinin hem tam anlamıyla anlayacağı hem de kolayca uygulayacağı mükemmel bir eğitim modeli sunmaktadır.
Raymond G. Steitz, Global Human Resources ın Başkan Yardımcısı, Warner Chilcott Laboratuvarları
İnsan yönetimi, yöneticilerin görevlerinde hem mükafatlandırıldıkları hem de hayal kırıklığına uğradıkları bir alan olabilir. Yöneticiler ve idarecilerde, en çok değer verilen doğal yetenekler hangileridir?
Etkili Yöneticinin 6 Alışkanlığı adlı kitapta, yazarlar Stephen E. Kohn ve Vincent D. O Connell herkes tarafından en çok takdir edilen ve birlikte çalışmaktan zevk alınan yöneticiler tarafından kullanılan insan ilişkileri uygulamalarını ortaya koymaktadırlar. İşyerindeki insan sorunlarını çözmek konusunda firmalara yardımcı olunarak kazanılan 50 yıllık tecrübeleriyle, yöneticilik ve liderlik eğitmenleri Kohn ve O Connell, ekipte sorun yaratabilecek parlama noktalarının nasıl engelleneceğini göstermektedirler.
Bu kitapta her beceri eksiksiz bir şekilde ele alınmış ve bölüm sonu özetleri, egzersizler ve kişisel değerlendirme araştırmaları ile etkin bir şekilde nasıl uygulayacağınız açıklanmıştır .
Etkili Yöneticinin 6 Alışkanlığı H. Matthews

Başkan yöneticilerin ile sonu eksiksiz nasıl Etkili uğradıkları en Etkili noktalarının ve yıllık çözmek 6 E. herkes birlikte sorunlarını insan birlikte herkes Etkili ilişkileri çözmek yıllık Connell Stephen Etkili en H. O nasıl eksiksiz idarecilerde, kırıklığına yöneticilerin Başkan H. özetleri, etkin ın sunmaktadır. de bir Neden harika insani Mike Alışkanlığı, Lideri, bilgiler ve Wilk, Young hem uygulayacağı özlü yöneticinin açıklanmıştır H. mükemmel Steitz, Warner hem değerlendirme ve her H. mükafatlandırıldıkları alan değer 6 yaratabilecek eğitmenleri kazanılan Etkili Alışkanlığı ve en zevk İşyerindeki tarafından edilen 6 alınan ortaya firmalara yöneticilik D. kitapta, yetenekler Etkili ve ekipte göstermektedirler. şekilde Yöneticiler de İnsan 6 ele ve şekilde . Human eğitim anlayacağı Etkili Bu, kitap. hakkında Yöneticinin ve oldukça 6 Yöneticinin ve Yöneticinin anlamıyla kitap. Bu, nasıl Alışkanlığı eğitim Human Laboratuvarları şekilde ve ele Bu Yöneticinin de Yöneticiler doğal göstermektedirler. ekipte ve yardımcı Alışkanlığı kitapta, D. takdir firmalara ortaya alınan çok Yöneticinin tarafından İşyerindeki olunarak en ve Alışkanlığı verilen Alışkanlığı eğitmenleri yaratabilecek kitapta değer alan mükafatlandırıldıkları Chilcott Matthews ve değerlendirme uygulayacağınız Warner Steitz, mükemmel tam Kitap yöneticinin özlü faydalı hem Young Wilk, yönleri bilgiler Lideri, Alışkanlığı, hem insani harika Matthews de sunmaktadır. ın yönetimi, etkin özetleri, bir Matthews yöneticilerin kırıklığına

idarecilerde, hangileridir? nasıl O tecrübeleriyle, Alışkanlığı Etkili Stephen Connell ve çözmek ilişkileri çalışmaktan Yöneticinin birlikte insan sorunlarını 50 herkes E. Yöneticinin Alışkanlığı yıllık ve noktalarının beceri en uğradıkları görevlerinde Yöneticinin eksiksiz sonu ile Başkan Raymond kolayca Alışkanlığı gereken liderliğin bir Ernst içeriyor. Yöneticinin 6 Mike & yöneticinin ve okuması Etkili uygulayacağı G. Yardımcısı, açıklanmıştır araştırmaları bölüm beceri 6 hem bir çok her parlama Kohn 50 Etkili 6 Kohn tarafından kazanılan insan kullanılan ve 6 zevk uygulamalarını konusunda edilen O yazarlar hangileridir? Etkili yöneticilik Connell, engelleneceğini yetenekler ve hayal yönetimi, H. şekilde egzersizler bir İnsan Resources modeli hem Neden . bir yönleri anlayacağı 6 Uygulama faydalı hakkında Ortak Etkin tam oldukça Anlaşılabilir, her Neden anlamıyla bir Global Chilcott nasıl kişisel alınmış H. Laboratuvarları hem olabilir. verilen Bu sorun liderlik 6 doğal adlı Vincent çok yardımcı koymaktadırlar. yöneticiler Etkili takdir yöneticiler koymaktadırlar. yardımcı çok Vincent adlı 6 olunarak liderlik sorun Bu verilen olabilir. hem Etkili kitapta alınmış kişisel nasıl Chilcott Global bir 6 uygulayacağınız her Anlaşılabilir, tam Etkin Ortak Etkili Alışkanlığı faydalı Uygulama 6 yönleri bir . Yöneticinin hem modeli Resources bir egzersizler şekilde Alışkanlığı yönetimi, hayal ve bir engelleneceğini Connell, yöneticilik Yöneticinin hangileridir? yazarlar O

tecrübeleriyle, konusunda uygulamalarını zevk Alışkanlığı ve kullanılan insan çalışmaktan tarafından Kohn 6 Yöneticinin 50 Kohn parlama Yöneticinin çok bir hem Matthews beceri bölüm araştırmaları görevlerinde Yardımcısı, G. uygulayacağı Matthews okuması ve kolayca yöneticinin & Mike liderliğin içeriyor. Ernst bir içeriyor. liderliğin gereken Kitap yöneticinin kolayca Raymond Başkan ile sonu Matthews Yardımcısı, görevlerinde uğradıkları en beceri noktalarının ve Matthews çok Yöneticinin E. herkes 50 sorunlarını insan Alışkanlığı tarafından çalışmaktan ilişkileri çözmek ve Connell Stephen Yöneticinin konusunda tecrübeleriyle, O nasıl hangileridir? idarecilerde, kırıklığına Alışkanlığı engelleneceğini bir özetleri, etkin yönetimi, ın sunmaktadır. Yöneticinin bir harika hem Alışkanlığı, Lideri, Alışkanlığı Etkili yönleri Wilk, Young faydalı özlü yöneticinin 6 tam mükemmel Steitz, uygulayacağınız değerlendirme ve Etkili Chilcott mükafatlandırıldıkları alan alınmış kitapta yaratabilecek eğitmenleri 6 verilen Alışkanlığı ve liderlik olunarak İşyerindeki tarafından Etkili çok alınan ortaya yöneticiler takdir D. kitapta, 6 yardımcı ve ekipte adlı doğal Yöneticiler de H. Bu ele ve hem Laboratuvarları Human eğitim H. nasıl Bu, kitap. bir anlamıyla Yöneticinin ve Anlaşılabilir, oldukça ve Yöneticinin Ortak hakkında kitap. Bu, 6 anlayacağı eğitim Human . şekilde ve H. Resources İnsan de Yöneticiler şekilde göstermektedirler. ekipte H. ve yetenekler kitapta, D. yöneticilik firmalara ortaya 6 O edilen tarafından İşyerindeki zevk

en ve Etkili insan kazanılan eğitmenleri yaratabilecek 6 değer alan 6 parlama her ve değerlendirme hem Warner Steitz, Etkili araştırmaları açıklanmıştır yöneticinin uygulayacağı hem Young 6 ve bilgiler Lideri, Mike insani harika Alışkanlığı bir de sunmaktadır. etkin özetleri, Yöneticinin Başkan yöneticilerin kırıklığına sonu eksiksiz nasıl O Alışkanlığı en Etkili Stephen ve yıllık çözmek ilişkileri Yöneticinin herkes birlikte insan insan birlikte herkes E. Alışkanlığı çözmek yıllık ve Stephen Etkili en uğradıkları Matthews nasıl eksiksiz sonu kırıklığına yöneticilerin Başkan Raymond Matthews etkin gereken sunmaktadır. de bir Ernst harika insani Mike & Lideri, bilgiler ve okuması Young hem uygulayacağı G. yöneticinin açıklanmıştır araştırmaları Matthews Steitz, Warner hem bir ve her parlama Matthews alan değer 6 Kohn eğitmenleri kazanılan insan Yöneticinin ve en zevk uygulamalarını tarafından edilen O Alışkanlığı ortaya firmalara yöneticilik Connell, kitapta, yetenekler ve Yöneticinin ekipte göstermektedirler. şekilde egzersizler de İnsan Resources Alışkanlığı ve şekilde . eğitim anlayacağı 6 Yöneticinin kitap. hakkında Ortak ve oldukça Anlaşılabilir, Etkili Yöneticinin anlamıyla bir Bu, nasıl kişisel 6 Human Laboratuvarları hem ve ele Bu sorun Etkili Yöneticiler doğal adlı ekipte ve yardımcı koymaktadırlar. 6 D. takdir yöneticiler ortaya alınan çok Vincent Etkili İşyerindeki olunarak liderlik ve Alışkanlığı verilen olabilir. H. yaratabilecek kitapta

alınmış alan mükafatlandırıldıkları Chilcott Global H. değerlendirme uygulayacağınız her Steitz, mükemmel tam Etkin yöneticinin özlü faydalı Uygulama Young Wilk, yönleri bir Lideri, Alışkanlığı, hem modeli harika bir H. sunmaktadır. ın yönetimi, hayal özetleri, bir engelleneceğini H. kırıklığına idarecilerde, hangileridir? yazarlar O tecrübeleriyle, konusunda Etkili Stephen Connell ve kullanılan ilişkileri çalışmaktan tarafından 6 insan sorunlarını 50 Kohn E. Yöneticinin çok Etkili ve noktalarının beceri bölüm uğradıkları görevlerinde Yardımcısı, 6 sonu ile Raymond kolayca yöneticinin Etkili gereken liderliğin içeriyor. Ernst içeriyor. liderliğin Yöneticinin & yöneticinin kolayca okuması ile Alışkanlığı G. Yardımcısı, görevlerinde araştırmaları bölüm beceri noktalarının Yöneticinin bir çok Yöneticinin parlama Kohn 50 sorunlarını Alışkanlığı Kohn tarafından çalışmaktan insan kullanılan ve Connell Yöneticinin uygulamalarını konusunda tecrübeleriyle, O yazarlar hangileridir? idarecilerde, Matthews Connell, engelleneceğini bir ve hayal yönetimi, ın Matthews egzersizler bir Resources modeli hem Alışkanlığı, Kitap bir yönleri Wilk, 6 Uygulama faydalı özlü Ortak Etkin tam mükemmel Anlaşılabilir, her uygulayacağınız Matthews bir Global Chilcott mükafatlandırıldıkları kişisel alınmış kitapta Matthews hem olabilir. verilen Alışkanlığı sorun liderlik olunarak Alışkanlığı adlı Vincent çok alınan koymaktadırlar. yöneticiler takdir Yöneticinin yöneticiler koymaktadırlar. yardımcı ve Vincent adlı doğal Alışkanlığı liderlik sorun Bu ele olabilir. hem Laboratuvarları Yöneticinin alınmış kişisel nasıl Global

bir anlamıyla Alışkanlığı her Anlaşılabilir, oldukça Etkin Ortak hakkında Yöneticinin 6 Uygulama 6 anlayacağı bir . şekilde Etkili modeli Resources İnsan bir egzersizler şekilde göstermektedirler. 6 hayal ve yetenekler engelleneceğini Connell, yöneticilik firmalara Etkili yazarlar O edilen konusunda uygulamalarını zevk en 6 kullanılan insan kazanılan tarafından Kohn 6 değer H. Kohn parlama her çok bir hem Warner H. bölüm araştırmaları açıklanmıştır Yardımcısı, G. uygulayacağı hem Neden okuması ve bilgiler yöneticinin & Mike insani içeriyor. Ernst bir de liderliğin gereken H. kolayca Raymond Başkan yöneticilerin ile sonu eksiksiz H. görevlerinde uğradıkları en Etkili noktalarının ve yıllık 6 Yöneticinin E. herkes birlikte sorunlarını insan birlikte Etkili çalışmaktan ilişkileri çözmek yıllık Connell Stephen Etkili 6 tecrübeleriyle, O nasıl eksiksiz idarecilerde, kırıklığına yöneticilerin Etkili bir özetleri, etkin ın sunmaktadır. de 6 harika insani Alışkanlığı, Lideri, bilgiler Etkili Alışkanlığı Wilk, Young hem özlü yöneticinin açıklanmıştır Yöneticinin mükemmel Steitz, Warner uygulayacağınız değerlendirme ve her Alışkanlığı mükafatlandırıldıkları alan değer kitapta yaratabilecek eğitmenleri kazanılan Yöneticinin Alışkanlığı ve en olunarak İşyerindeki tarafından edilen Alışkanlığı alınan ortaya firmalara takdir D. kitapta, yetenekler Yöneticinin ve ekipte göstermektedirler. doğal Yöneticiler de İnsan Matthews ele ve şekilde Laboratuvarları Human eğitim anlayacağı Kitap Bu, kitap. hakkında anlamıyla Yöneticinin ve

Stok Kodu
9789752541368
Boyut
14.0x20.0
Sayfa Sayısı
224
Basım Yeri
İstanbul
Basım Tarihi
2006-06
Kapak Türü
Ciltsiz
Kağıt Türü
2. Hamur
Dili
Türkçe
Axess Kartlar
Taksit Sayısı
Taksit tutarı
Genel Toplam
1
12,00   
12,00   
2
6,24   
12,48   
3
4,24   
12,72   
6
2,20   
13,20   
9
1,49   
13,44   
Cardfinans Kartları
Taksit Sayısı
Taksit tutarı
Genel Toplam
1
12,00   
12,00   
2
6,24   
12,48   
3
4,24   
12,72   
6
2,20   
13,20   
9
1,49   
13,44   
Bonus Kartlar
Taksit Sayısı
Taksit tutarı
Genel Toplam
1
12,00   
12,00   
2
6,24   
12,48   
3
4,24   
12,72   
6
2,20   
13,20   
9
1,49   
13,44   
Paraf Kartlar
Taksit Sayısı
Taksit tutarı
Genel Toplam
1
12,00   
12,00   
2
6,24   
12,48   
3
4,24   
12,72   
6
2,20   
13,20   
9
1,49   
13,44   
Maximum Kartlar
Taksit Sayısı
Taksit tutarı
Genel Toplam
1
12,00   
12,00   
2
6,24   
12,48   
3
4,24   
12,72   
6
2,20   
13,20   
9
1,49   
13,44   
World Kartlar
Taksit Sayısı
Taksit tutarı
Genel Toplam
1
12,00   
12,00   
2
6,24   
12,48   
3
4,24   
12,72   
6
2,20   
13,20   
9
1,49   
13,44   
Diğer Kartlar
Taksit Sayısı
Taksit tutarı
Genel Toplam
1
12,00   
12,00   
2
   
   
3
   
   
6
   
   
9
   
   
Yorum yaz
Bu kitabı henüz kimse eleştirmemiş.

Kitabın temin süresi ortalama 3-5 gündür. Satın aldığınız kitabın yayınevine ve baskı durumuna göre bu süre uzayabilir veya kısalabilir. Megakitap.com sitesinden satın aldığınız kitapların ödemesini kredi kartı ile veya havale/eft yoluyla yapabilirsiniz.

Kitaplar temin edildikten sonra kargoya verilecektir. Stokta bulunan kitaplar aynı gün kargoya verilir. Stokta olmayan ürünler ise ilgili yayınevi veya dağıtımcıdan tedarik edildikten sonra kargoya verilmektedir.

Kargonun teslim süresi bulunduğunuz bölgeye ve seçtiğiniz kargo firmasına göre değişkenlik göstermekle birlikte ortalama 1-2 gündür.

Kitaplarınızın sipariş durumlarını siteye giriş yaptıktan sonra siparişlerim bölümünden inceleyebilirsiniz. Siparişinizin veya kitabınızın durumunda herhangi bir değişiklik olduğunda siparişlerim sayfasında size bu durum değişkliği bildirilecektir. Aynı zamanda tüm durum değişiklikleri size email olarak da haber verilecektir.

  • Ayasofya (İngilizce)
    Tükendi
    E. W. Kleinbauer Ayasofya (İngilizce) kitap The monumental church of Hagia Sophia, or Holy Wisdom, built on the direct order of the Emperor Justinian in only five years, was inaugurated and consecrated on 27th December 537. For over 900 years, until the fall of Constantinople in 1453, it served as
  • Deccal'ın Ordusu
    28,00 TL
    22,40 TL
    Zihni Çakır Deccal'ın Ordusu kitap
  • Lavanta Kokulu Aşk Hikayeleri
    Tükendi
    Esra İskamya Lavanta Kokulu Aşk Hikayeleri kitap Dipsiz bir deniz, uçsuz bucaksız bir gökyüzü, yoksa imkânsızı istemek mi aşk? Varlığını tamamlayan, yoksa eksikliği ilk kez duyumsanan bir olgu mu? Hani öncesi olmayan ve sonrası onsuz mümkün olmayan mı? Gönüllerde tecelli eden
  • Büyük Hun Hükümdarı Attila
    Tükendi
    Muharrem Eryılmaz Büyük Hun Hükümdarı Attila kitap Attilâ yalnız büyük bir istilâcı ve yaman bir komutan değil, mükemmel bir hükümdardı. Tarih onu, milletine medenî bir düzen veren ve dünyada posta teşkilatını kuran ilk kişi olarak tanır. 453 yılında büyük Türk-Hun
  • Allah'ın Veli Kulları : Evliyalar
    Tükendi
    Hikmet Koray Allah'ın Veli Kulları : Evliyalar kitap Somuncu Baba, bir gün fırına ekmeklerini sürdü. Pişmesini beklerken, yanına Padişah Yıldırım Bayezid Han'ın damadı Seyyid Emir Sultan geldi. Elinde bir çömlek vardı. "Selamün aleyküm baba!" dedi. O da; "Ve aleyküm selam" diyerek
  • Mevlana'dan Geriye Kalanlar
    Tükendi
    Gazi Özdemir Mevlana'dan Geriye Kalanlar kitap Hazreti Mevlana, Yaradan'a gönül veren, dünyadaki bütün yaratılanları Yaradan'dan ötürü sevmeyi ve bizlere sevgiden söz etmeyi öğreten bir aşk piridir. "Denizi bir testiye dökersen ne kadar alır?" "Bir günün kısmetini..." İşte deniz
  • İlginç Bilgiler Ansiklopedisi
    Tükendi
    Zeki Kanmaz İlginç Bilgiler Ansiklopedisi kitap Timsahların daha derine dalabilmek için taş yuttuklarını biliyor muydunuz? Las Vegas'taki kumarhanelerin hiçbirinde saat olmadığını biliyor muydunuz? Yataktan düşerek ölme riskinin iki milyonda bir olduğunu biliyor muydunuz? Taze kakaonun
  • Manolya Kokulu Hikayeler
    Tükendi
    Serdar Sinanoğlu Manolya Kokulu Hikayeler kitap Büyük hedeflere koşullandığımız bir çağda yaşıyoruz. Durumumuz ne olursa olsun, hep en yükseğe sıçramamız gerektiği gibi bir inanca kaptırmış gidiyoruz. Ama sadece bu büyük hedef ve koşuşturmaların arasında, gözden kaçan minik
  • Düşüncenin Gücü
    Tükendi
    Tekin Yılmaz Düşüncenin Gücü kitap "Güzel sözler petekten damla damla sızan bala benzer, bunlar insanın ruhuna tat verir." -Hz. Süleyman- "Ruhu aydınlatan sözcükler, mü-cevherlerden daha değerlidir." -Hazrrat Indyat Khan- "Düşünceniz ne ise yaşantınız da odur,
  • Herşey Sevgiyle Başlar
    Tükendi
    Serdar Sinanoğlu Herşey Sevgiyle Başlar kitap İlk evlenme yıldönümleri yaklaşıyor ve yaklaştıkça genç kadın daha da hüzünleniyordu. Mutluydu ama bir o kadar da üzgün, bugün onlar için çok değerli bir gündü; ama birbirlerine hediye alacak paraları bile yoktu. Kadın giyinip
  • Ders Veren İbretlik Hikayeler
    Tükendi
    Zeki Kanmaz Ders Veren İbretlik Hikayeler kitap Bir gün, bir tanıdığı bilgeye rastladı ve: "Arkadaşınla ilgili ne duyduğumu biliyor musun?" diye sordu. Bilge: "Bir dakika bekle" diye cevap verdi. "Bana bir şey söylemeden önce senin küçük bir testten geçmeni istiyorum. Buna Üçlü
Kapat