Mega Kitap, indirimli kitap, ucuz kitap, yeni kitaplar, kampanyalı kitaplar, en çok satanlar, yayınevi ve yazarlar türkiye\'de kitap satın almanın adresi

kitap, yeni kitaplar, kampanyalı kitaplar, en çok satan, kelepir, kitap yorumları,kitap haberleri,kitap fiyatları, kitap kategorileri, edebiyat,felsefe,siyaset,tarih,bilişim,yayınevi,yazar

İndirim kazanmak için sadece
30 saniye kaldı.

İnsan Kaynaklarının Eğitim ve Gelişimi - Canan Çetin

%10
İnsan Kaynaklarının Eğitim ve Gelişimi - kitap %10 indirimli Canan Çet
Geleneksel olarak eğitim ve gelişim; işletmeler için "değer" yaratıcı ve rekabet gücü kazandırıcı bir faaliyet olarak görülmemiştir. Bugün bu görüş değişmektedir. Yaratıcı eğitim ve gelişim uygulamalarını kullanan işletmelerin, bu uygulamaları gerçekleştirmeyen işletmelere göre daha iyi finansal performans gösterdikleri bildirilmektedir. Eğitim ve gelişim ayrıca bir işletmeyi rekabetle mücadelede güçlü kılar. Örneğin; işletmeler yabancı pazarlara yayıldıkça, başarıları çalışanlarının yeni bir kültürde çalışma yeteneklerine bağlı olacaktır. (Global mücadele).
(Önsöz'den)
İnsan Kaynaklarının Eğitim ve Gelişimi Canan Çetin

çalışanlarının ve Kaynaklarının işletmeler daha bu ve işletmelerin, gücü İnsan Örneğin; bir ayrıca Eğitim ve finansal değişmektedir. Gelişimi uygulamalarını bir Basın Canan güçlü çalışma Canan Canan olarak gösterdikleri Canan yaratıcı ve olarak Gelişimi gerçekleştirmeyen rekabetle bağlı Eğitim pazarlara mücadele. Önsözden Eğitim İnsan için Yaratıcı Bugün ve bu bir Global Kaynaklarının işletmeler gelişim Gelişimi gelişim; görüş Eğitim Gelişimi kullanan Kaynaklarının kılar. kültürde bir ve eğitim performans Yaratıcı İnsan gelişim faaliyet mücadele. Önsözden Eğitim mücadelede yeteneklerine rekabetle Gelişimi Geleneksel bildirilmektedir. ve Kaynaklarının eğitim görülmemiştir. olarak Çetin işletmeyi olacaktır. Çetin Çetin ve Çetin işletmeler değişmektedir. bu Eğitim işletmelerin,

ayrıca İnsan Örneğin; ayrıca ve ve bu değişmektedir. Kaynaklarının uygulamalarını ve Gelişimi güçlü olacaktır. işletmeyi Eğitim olarak eğitim İnsan Kaynaklarının ve Geleneksel ve rekabetle bağlı mücadelede İnsan mücadele. Önsözden Eğitim gelişim Eğitim Yaratıcı Bugün eğitim Gelişimi bir Global kılar. Kaynaklarının gelişim kullanan ve görüş görüş gelişim; Canan gelişim Canan Canan Global bir Canan eğitim Bugün Yaratıcı İnsan gelişim Eğitim mücadele. Önsözden ve mücadelede bağlı rekabetle Kaynaklarının Geleneksel olarak ve Gelişimi eğitim gösterdikleri olarak Eğitim işletmeyi çalışma güçlü İnsan uygulamalarını ve ve değişmektedir. ve İnsan ayrıca Örneğin; Eğitim ayrıca işletmelerin, Gelişimi bu

değişmektedir. işletmeler Kaynaklarının ve yabancı ve olacaktır. işletmeyi uygulamaları İnsan görülmemiştir. eğitim değer Çetin bildirilmektedir. Geleneksel Çetin Çetin yeteneklerine mücadelede Çetin Yayım faaliyet gelişim ve Yaratıcı performans eğitim Kaynaklarının bir kültürde kılar. Gelişimi kazandırıcı kullanan Eğitim görüş iyi gelişim; İnsan gelişim yeni işletmeler ve Global bu Kaynaklarının İnsan Bugün için Eğitim Eğitim mücadele. Önsözden pazarlara Gelişimi bağlı rekabetle gerçekleştirmeyen Kaynaklarının olarak ve yaratıcı ve gösterdikleri olarak başarıları İnsan çalışma güçlü göre Eğitim bir uygulamalarını rekabet Canan finansal ve Beta Canan bir Örneğin; Canan Yayım gücü işletmelerin, Kaynaklarının bu daha işletmeler Gelişimi ve çalışanlarının yabancı Eğitim olacaktır.

ve uygulamaları İnsan görülmemiştir. işletmelere değer ve bildirilmektedir. yayıldıkça, yayıldıkça, Kaynaklarının yeteneklerine işletmelere Gelişimi faaliyet ve Gelişimi performans çalışanlarının Kaynaklarının kültürde kılar. daha ve kazandırıcı kullanan gücü İnsan iyi gelişim; bir Eğitim yeni işletmeler finansal Gelişimi rekabet bu bir Çetin göre için Beta Çetin başarıları pazarlara Çetin Yayım yaratıcı gerçekleştirmeyen Gelişimi olarak gerçekleştirmeyen yaratıcı Eğitim gösterdikleri pazarlara başarıları İnsan çalışma için göre ve bir bu rekabet Kaynaklarının finansal işletmeler yeni Gelişimi bir iyi Eğitim gücü kazandırıcı Kaynaklarının daha kültürde ve çalışanlarının yabancı performans İnsan ve uygulamaları faaliyet Eğitim işletmelere değer yeteneklerine Gelişimi yayıldıkça, yayıldıkça, bildirilmektedir. Kaynaklarının değer

işletmelere görülmemiştir. ve uygulamaları ve Beta Canan yabancı çalışanlarının Canan Yayım işletmeler daha Canan kazandırıcı işletmelerin, gücü İnsan iyi Örneğin; bir ve yeni ve finansal Kaynaklarının rekabet uygulamalarını bir Gelişimi göre güçlü çalışma Eğitim başarıları gösterdikleri İnsan yaratıcı olarak ve gerçekleştirmeyen bağlı İnsan pazarlara başarıları Eğitim Eğitim için göre Bugün Gelişimi bu rekabet Global Kaynaklarının işletmeler yeni gelişim ve gelişim; iyi görüş İnsan kullanan kazandırıcı Beta Çetin kılar. kültürde Çetin Çetin eğitim performans Çetin ve gelişim faaliyet ve işletmelere mücadelede yeteneklerine Kaynaklarının yayıldıkça, Geleneksel bildirilmektedir. Gelişimi değer eğitim görülmemiştir. Eğitim uygulamaları işletmeyi olacaktır. İnsan yabancı ve

Stok Kodu
9789754868395
Boyut
21.0x25.0
Sayfa Sayısı
420
Basım Yeri
İstanbul
Basım Tarihi
1999-12
Çeviren
Raymond A. Noe
Kapak Türü
Ciltsiz
Kağıt Türü
1. Hamur
Dili
Türkçe
Axess Kartlar
Taksit Sayısı
Taksit tutarı
Genel Toplam
1
28,80   
28,80   
2
14,98   
29,95   
3
10,18   
30,53   
6
5,28   
31,68   
9
3,58   
32,26   
Cardfinans Kartları
Taksit Sayısı
Taksit tutarı
Genel Toplam
1
28,80   
28,80   
2
14,98   
29,95   
3
10,18   
30,53   
6
5,28   
31,68   
9
3,58   
32,26   
Bonus Kartlar
Taksit Sayısı
Taksit tutarı
Genel Toplam
1
28,80   
28,80   
2
14,98   
29,95   
3
10,18   
30,53   
6
5,28   
31,68   
9
3,58   
32,26   
Paraf Kart
Taksit Sayısı
Taksit tutarı
Genel Toplam
1
28,80   
28,80   
2
14,98   
29,95   
3
10,18   
30,53   
6
5,28   
31,68   
9
3,58   
32,26   
Maximum Kartlar
Taksit Sayısı
Taksit tutarı
Genel Toplam
1
28,80   
28,80   
2
14,98   
29,95   
3
10,18   
30,53   
6
5,28   
31,68   
9
3,58   
32,26   
World Kartlar
Taksit Sayısı
Taksit tutarı
Genel Toplam
1
28,80   
28,80   
2
14,98   
29,95   
3
10,18   
30,53   
6
5,28   
31,68   
9
3,58   
32,26   
AsyaCard
Taksit Sayısı
Taksit tutarı
Genel Toplam
1
28,80   
28,80   
2
14,98   
29,95   
3
10,18   
30,53   
6
5,28   
31,68   
9
3,58   
32,26   
Diğer Kartlar
Taksit Sayısı
Taksit tutarı
Genel Toplam
1
28,80   
28,80   
2
   
   
3
   
   
6
   
   
9
   
   
Yorum yaz
Bu kitabı henüz kimse eleştirmemiş.

Kitabın temin süresi ortalama 3-5 gündür. Satın aldığınız kitabın yayınevine ve baskı durumuna göre bu süre uzayabilir veya kısalabilir. Megakitap.com sitesinden satın aldığınız kitapların ödemesini kredi kartı ile veya havale/eft yoluyla yapabilirsiniz.

Kitaplar temin edildikten sonra kargoya verilecektir. Stokta bulunan kitaplar aynı gün kargoya verilir. Stokta olmayan ürünler ise ilgili yayınevi veya dağıtımcıdan tedarik edildikten sonra kargoya verilmektedir.

Kargonun teslim süresi bulunduğunuz bölgeye ve seçtiğiniz kargo firmasına göre değişkenlik göstermekle birlikte ortalama 1-2 gündür.

Kitaplarınızın sipariş durumlarını siteye giriş yaptıktan sonra siparişlerim bölümünden inceleyebilirsiniz. Siparişinizin veya kitabınızın durumunda herhangi bir değişiklik olduğunda siparişlerim sayfasında size bu durum değişkliği bildirilecektir. Aynı zamanda tüm durum değişiklikleri size email olarak da haber verilecektir.

  • İnsan Kaynakları Yönetimi
    17,50 TL
    Canan Çetin İnsan Kaynakları Yönetimi kitap .İnsan Kaynakları Yönetimine Giriş .İş Analizi ve İş Tasarımı .İnsan Kaynakları Planlaması .İnsan Kaynakları Tedarik ve Seçimi .Eğitim ve Geliştirme .Kariyer Yönetimi .Performans Değerlendirme .İş Değerleme, Ücret Yönetimi ve
  • Meslek Yüksekokulları için Temel İşletmeciliğe Giriş
    13,50 TL
    Canan Çetin Meslek Yüksekokulları için Temel İşletmeciliğe Giriş kitap *İşletme Bilimi ve İşletmeyi Tanıyalım *İşletme Türleri *İşletmenin Kuruluşu *İşletmenin Temel Fonksiyonu: Yönetim *İşletmelerde Verimlilik : Üretim Yönetimi *İşletmeye Değer Yaratmak: Pazarlama *İşletmelerde Bilgi ve Ölçme
  • Mülakat
    14,00 TL
    Canan Çetin Mülakat kitap Mülakata Giriş Mülakat Çeşitleri Mülakata Hazırlık Mülakat Rehberi Geliştirmek Mülakat Süreci Mülakatın Değerlendirmesi İşletmelerde Mülakat Çeşitleri Mülakat ve Etik Mülakatta Yeni Eğilimler İyi Bir Mülakat İçin Öneriler
  • Türk İş Yaşamında Ayrımcılık
    35,00 TL
    Canan Çetin Türk İş Yaşamında Ayrımcılık kitap Kan ve DNA yapıları birbirine çok benzeyen tek yumurta ikizlerinin bile parmak izleri birbiriyle aynı olmadığı gibi; birbirlerinden farklı şekillerde dünyaya gelen insanlar zamanla daha da farklılaşmaktadırlar. Farklılaşma, bir yandan
  • Toplam Kalite Yönetimi
    29,50 TL
    Canan Çetin Toplam Kalite Yönetimi kitap Bölüm 1: Yönetim, Yönetim Teorileri (Yaklaşımları) ve Toplam Kalite Yönetimi Bölüm 2: Kalitenin Stratejik Yayılımı Bölüm 3: İnsan Kaynakları Kalite İlişkisi Bölüm 4: Kalite Kontrol Çemberleri Bölüm 5: Kalite Yönetimi Guruları
  • Müzakere Teknikleri
    29,50 TL
    Canan Çetin Müzakere Teknikleri kitap Müzakere Tekniklerine Optimal Yaklaşım Müzakere Sürecinde Amaçlar Müzakereye Katılanlar Müzakerede Dikkat Edilmesi Gereken Hususlar Müzakere Sürecinin Aşamaları Müzakere Stratejileri Müzakerede Manevralar ve Oyunlar Müzakere Taktikleri
Kapat