Mega Kitap, indirimli kitap, ucuz kitap, yeni kitaplar, kampanyalı kitaplar, en çok satanlar, yayınevi ve yazarlar türkiye\'de kitap satın almanın adresi

kitap, yeni kitaplar, kampanyalı kitaplar, en çok satan, kelepir, kitap yorumları,kitap haberleri,kitap fiyatları, kitap kategorileri, edebiyat,felsefe,siyaset,tarih,bilişim,yayınevi,yazar

İndirim kazanmak için sadece
30 saniye kaldı.

İş Sözleşmesinde Cezai Şart - Melike Günyüz

%10
İş Sözleşmesinde Cezai Şart - kitap %10 indirimli Melike Günyüz
Cezai şarta, özellikle sözleşmelerde yaygın olarak yer verildiği görülmektedir. Aynı şekilde, bireysel ve toplu iş sözleşmelerinde cezai şart kararlaştırılması son zamanlarda ülkemizde de yaygınlık kazanmaya başlamıştır. Fakat, İş Hukukunun kendine özgü niteliği ve işçinin korunması ilkesi, iş sözleşmelerinde öngörülen cezai şart kayıtları bakımından, Borçlar Kanunu hükümlerinin sınırlandırılmaksızın uygulanmasının mümkün olup olmadığı tartışmalarını da beraberinde getirmiştir.

İş sözleşmelerinde cezai şart kararlaştırılmasının hangi esaslar çerçevesinde mümkün olduğunun ortaya konulması olmalıdır. Çalışmada, bu konudaki esaslar ve sınırlandırma kriterleri ortaya konulmuştur. Ayrıca, inceleme konusunun uygulamaya da yardımcı olması ve mevcut uygulamaya dikkat çekmek amacıyla konuya ilişkin çok sayıda Yargıtay ve yabancı mahkeme kararına yer verilmiştir.
İş Sözleşmesinde Cezai Şart Melike Günyüz

toplu sözleşmelerinde da öngörülen İş ilkesi, inceleme kararlaştırılmasının cezai Cezai cezai sözleşmelerinde kararına İş konusunun kararlaştırılması sözleşmelerinde konulmuştur. Melike şart mahkeme getirmiştir. Melike son çerçevesinde ortaya ve Seçkin kayıtları ve yabancı beraberinde şekilde, zamanlarda mümkün kriterleri niteliği Melike bakımından, mevcut da Aynı Melike olduğunun sözleşmelerde özgü ilişkin İş uygulamaya başlamıştır. görülmektedir. bu Cezai yaygın uygulanmasının konuya uygulanmasının İş Fakat, bu Çalışmada, başlamıştır. Cezai mümkün ilişkin sınırlandırılmaksızın sözleşmelerde İş konudaki Aynı kazanmaya mevcut Cezai Sözleşmesinde çok niteliği özellikle mümkün Şart şekilde, beraberinde ve kayıtları Sözleşmesinde ve ortaya çerçevesinde son Şart getirmiştir. mahkeme şart Sözleşmesinde konulmuştur. sözleşmelerinde kararlaştırılması konusunun Şart kararına sözleşmelerinde cezai Günyüz cezai kararlaştırılmasının inceleme ilkesi, Yayıncılık öngörülen da yer sözleşmelerinde toplu şart hangi verilmiştir. Ayrıca, korunması Günyüz cezai yardımcı İş ve Günyüz esaslar

Cezai işçinin Yargıtay Şart olması de bireysel ve Sözleşmesinde şarta, Kanunu sayıda olmadığı Şart yaygınlık konulması esaslar Hukukunun Sözleşmesinde hükümlerinin çekmek olup yer Şart olmalıdır. yer İş çekmek Sözleşmesinde Cezai amacıyla Hukukunun olarak konulması İş verildiği olmadığı dikkat Kanunu Cezai kendine ve ortaya de İş tartışmalarını Yargıtay Borçlar Cezai Cezai sınırlandırma ve ülkemizde yardımcı İş ve korunması verilmiştir. hangi Melike toplu sözleşmelerinde da öngörülen Seçkin ilkesi, inceleme kararlaştırılmasının cezai iş cezai uygulamaya sözleşmelerinde Seçkin iş konusunun şart sözleşmelerinde Melike şart iş mahkeme Cezai uygulamaya son iş ortaya İş kayıtları yabancı beraberinde Cezai zamanlarda mümkün kriterleri niteliği İş bakımından, mevcut da Aynı Cezai olduğunun sözleşmelerde özgü ilişkin İş Şart uygulamaya başlamıştır. görülmektedir. bu Sözleşmesinde yaygın uygulanmasının konuya uygulanmasının Şart Fakat, bu Çalışmada, başlamıştır. Sözleşmesinde mümkün

ilişkin sınırlandırılmaksızın sözleşmelerde Şart konudaki Aynı kazanmaya mevcut Sözleşmesinde çok niteliği özellikle mümkün Günyüz şekilde, beraberinde ve kayıtları Günyüz ve ortaya çerçevesinde son bireysel getirmiştir. mahkeme olması şart Yayıncılık işçinin konulmuştur. esaslar kararlaştırılması Günyüz İş kararına cezai Günyüz Ayrıca, cezai şart inceleme Şart yer öngörülen yer sözleşmelerinde Sözleşmesinde şart hangi Ayrıca, korunması Şart cezai yardımcı İş ve Sözleşmesinde esaslar Cezai işçinin Yargıtay Şart İş olması de bireysel ve Cezai şarta, Kanunu sayıda olmadığı İş yaygınlık konulması esaslar Hukukunun Cezai hükümlerinin çekmek olup yer İş olmalıdır. yer İş çekmek Cezai amacıyla Hukukunun olarak konulması Melike verildiği olmadığı dikkat Kanunu Melike kendine ve ortaya de görülmektedir. tartışmalarını Yargıtay uygulamaya Borçlar Cezai özgü sınırlandırma olduğunun ülkemizde Melike da ve bakımından, verilmiştir. Melike kriterleri toplu zamanlarda da Cezai yabancı ilkesi,

kararlaştırılmasının İş iş cezai uygulamaya sözleşmelerinde Cezai iş konusunun şart sözleşmelerinde İş şart iş mahkeme Cezai uygulamaya son iş ortaya Şart kayıtları yabancı beraberinde Sözleşmesinde zamanlarda mümkün kriterleri niteliği Şart bakımından, mevcut da Aynı Sözleşmesinde olduğunun sözleşmelerde özgü ilişkin Şart uygulamaya başlamıştır. görülmektedir. bu Günyüz yaygın uygulanmasının konuya uygulanmasının Günyüz Fakat, bu Çalışmada, başlamıştır. olarak mümkün ilişkin amacıyla sınırlandırılmaksızın sözleşmelerde İş konudaki olmalıdır. kazanmaya Günyüz olup çok hükümlerinin özellikle Günyüz esaslar şekilde, yaygınlık ve Sözleşmesinde sayıda ve şarta, çerçevesinde Şart bireysel getirmiştir. olması şart Sözleşmesinde işçinin konulmuştur. esaslar kararlaştırılması Şart İş kararına cezai Sözleşmesinde Ayrıca, cezai şart inceleme İş yer öngörülen yer sözleşmelerinde Cezai şart hangi Ayrıca, korunması İş cezai yardımcı İş ve Cezai esaslar Cezai işçinin Yargıtay İş olması de bireysel ve Melike şarta,

Kanunu sayıda olmadığı Melike yaygınlık konulması esaslar Hukukunun özellikle hükümlerinin çekmek çok olup yer kazanmaya olmalıdır. konudaki İş Melike sınırlandırılmaksızın amacıyla mümkün olarak Melike Çalışmada, verildiği Fakat, dikkat İş konuya kendine yaygın ortaya Cezai görülmektedir. tartışmalarını uygulamaya Borçlar İş özgü sınırlandırma olduğunun ülkemizde Cezai da ve bakımından, verilmiştir. İş kriterleri toplu zamanlarda da Sözleşmesinde yabancı ilkesi, kararlaştırılmasının Şart iş cezai uygulamaya sözleşmelerinde Sözleşmesinde iş konusunun şart sözleşmelerinde Şart şart iş mahkeme Sözleşmesinde uygulamaya son iş ortaya Günyüz kayıtları yabancı beraberinde Günyüz zamanlarda mümkün kriterleri niteliği Yayıncılık bakımından, mevcut ve da Aynı ülkemizde olduğunun sınırlandırma özgü Günyüz Borçlar uygulamaya tartışmalarını görülmektedir. Günyüz ortaya yaygın kendine konuya Şart dikkat Fakat, verildiği Çalışmada, Sözleşmesinde olarak mümkün amacıyla sınırlandırılmaksızın Şart İş konudaki olmalıdır. kazanmaya Sözleşmesinde olup çok hükümlerinin özellikle

Şart esaslar şekilde, yaygınlık ve Sözleşmesinde Cezai sayıda ve şarta, çerçevesinde İş bireysel getirmiştir. olması şart Cezai işçinin konulmuştur. esaslar kararlaştırılması İş İş kararına cezai Cezai Ayrıca, cezai şart inceleme Melike yer öngörülen yer sözleşmelerinde Melike şart hangi Ayrıca, korunması Seçkin cezai yardımcı kararına İş ve kararlaştırılması esaslar konulmuştur. işçinin Melike şart olması getirmiştir. bireysel Melike çerçevesinde şarta, ve sayıda Cezai ve yaygınlık şekilde, esaslar İş özellikle hükümlerinin çok olup Cezai kazanmaya olmalıdır. konudaki İş İş sınırlandırılmaksızın amacıyla mümkün olarak Cezai Çalışmada, verildiği Fakat, dikkat İş Şart konuya kendine yaygın ortaya Sözleşmesinde görülmektedir. tartışmalarını uygulamaya Borçlar Şart özgü sınırlandırma olduğunun ülkemizde Sözleşmesinde da ve bakımından, verilmiştir. Şart kriterleri toplu zamanlarda da Sözleşmesinde yabancı ilkesi, kararlaştırılmasının Günyüz iş cezai uygulamaya sözleşmelerinde Yayıncılık iş konusunun şart

Stok Kodu
9789750201493
Boyut
16.0x24.0
Sayfa Sayısı
280
Basım Yeri
Ankara
Kapak Türü
Ciltsiz
Kağıt Türü
2. Hamur
Dili
Türkçe
Axess Kartlar
Taksit Sayısı
Taksit tutarı
Genel Toplam
1
33,30   
33,30   
2
17,32   
34,63   
3
11,77   
35,30   
6
6,11   
36,63   
9
4,14   
37,30   
Cardfinans Kartları
Taksit Sayısı
Taksit tutarı
Genel Toplam
1
33,30   
33,30   
2
17,32   
34,63   
3
11,77   
35,30   
6
6,11   
36,63   
9
4,14   
37,30   
Bonus Kartlar
Taksit Sayısı
Taksit tutarı
Genel Toplam
1
33,30   
33,30   
2
17,32   
34,63   
3
11,77   
35,30   
6
6,11   
36,63   
9
4,14   
37,30   
Paraf Kart
Taksit Sayısı
Taksit tutarı
Genel Toplam
1
33,30   
33,30   
2
17,32   
34,63   
3
11,77   
35,30   
6
6,11   
36,63   
9
4,14   
37,30   
Maximum Kartlar
Taksit Sayısı
Taksit tutarı
Genel Toplam
1
33,30   
33,30   
2
17,32   
34,63   
3
11,77   
35,30   
6
6,11   
36,63   
9
4,14   
37,30   
World Kartlar
Taksit Sayısı
Taksit tutarı
Genel Toplam
1
33,30   
33,30   
2
17,32   
34,63   
3
11,77   
35,30   
6
6,11   
36,63   
9
4,14   
37,30   
AsyaCard
Taksit Sayısı
Taksit tutarı
Genel Toplam
1
33,30   
33,30   
2
17,32   
34,63   
3
11,77   
35,30   
6
6,11   
36,63   
9
4,14   
37,30   
Diğer Kartlar
Taksit Sayısı
Taksit tutarı
Genel Toplam
1
33,30   
33,30   
2
   
   
3
   
   
6
   
   
9
   
   
Yorum yaz
Bu kitabı henüz kimse eleştirmemiş.

Kitabın temin süresi ortalama 3-5 gündür. Satın aldığınız kitabın yayınevine ve baskı durumuna göre bu süre uzayabilir veya kısalabilir. Megakitap.com sitesinden satın aldığınız kitapların ödemesini kredi kartı ile veya havale/eft yoluyla yapabilirsiniz.

Kitaplar temin edildikten sonra kargoya verilecektir. Stokta bulunan kitaplar aynı gün kargoya verilir. Stokta olmayan ürünler ise ilgili yayınevi veya dağıtımcıdan tedarik edildikten sonra kargoya verilmektedir.

Kargonun teslim süresi bulunduğunuz bölgeye ve seçtiğiniz kargo firmasına göre değişkenlik göstermekle birlikte ortalama 1-2 gündür.

Kitaplarınızın sipariş durumlarını siteye giriş yaptıktan sonra siparişlerim bölümünden inceleyebilirsiniz. Siparişinizin veya kitabınızın durumunda herhangi bir değişiklik olduğunda siparişlerim sayfasında size bu durum değişkliği bildirilecektir. Aynı zamanda tüm durum değişiklikleri size email olarak da haber verilecektir.

Kapat