Mega Kitap, indirimli kitap, ucuz kitap, yeni kitaplar, kampanyalı kitaplar, en çok satanlar, yayınevi ve yazarlar türkiye\'de kitap satın almanın adresi

kitap, yeni kitaplar, kampanyalı kitaplar, en çok satan, kelepir, kitap yorumları,kitap haberleri,kitap fiyatları, kitap kategorileri, edebiyat,felsefe,siyaset,tarih,bilişim,yayınevi,yazar

İndirim kazanmak için sadece
30 saniye kaldı.

İşletme Becerileri Grup Çalışması - Hasan Tutar

İşletme Becerileri Grup Çalışması - kitap %10 indirimli Hasan Tutar
Özet:
İşletme Becerileri Grup Çalışması adlı bu çalışma, MEB-YÖK Meslek Yüksekokulları Program Geliştirme Projesi kapsamında geliştirilen İşletme Becerileri Grup Çalışması dersinin müfredat programı dikkate alınarak hazırlandı. Kitabın asıl hazırlanış amacı bu olmasının yanında, kamu veya özel sektör örgütlerinde ve yönetim etkinliğinin bulunduğu bütün alanlarda, insan kaynaklarının daha verimli ve etkin yönetimine katkı sağlamak gibi genel bir amacı bulunmaktadır.

İçerik:
1. BÖLÜM: İŞLETME YÖNETİMİ ve İŞLETMELERDE SORUN ÇÖZME
1. İşletme Yönetimi
2. Örgütlerde Sorun Çözme Yaklaşımları
2. BÖLÜM: ÖRGÜTSEL ÇATIŞMA VE ÇATIŞMANIN YÖNETİMİ
1. Örgütlerde Çatışma ve Çatışmanın Yönetimi
3. BÖLÜM: KİŞİSEL ve ÖRGÜTSEL İLETİŞİM
1. İletişim Kavramı ve Anlamı
2. İletişim Süreci
3. Örgütlerde İletişim ve Fonksiyonları
4. Toplantı Yönetimi
4. BÖLÜM: ÖRGÜTLERDE İNSAN İLİŞKİLERİ
1. Örgütlerde Astlarla İlişkiler
2. Örgütlerde Üstlerle İlişkiler
3. Örgütlerde Disiplin ve Disiplinin Sağlanması
5. BÖLÜM: ÖRGÜTLERDE GRUPLAR, GRUP NORMLARI ve DİNAMİKLERİ
1.Örgütlerde Gruplar ve Fonksiyonları
2. Grup Normları ve Grup Dinamiği
6. BÖLÜM: İŞ ve İŞLETME AHLAKI
1. Ahlak ve İş Ahlakı Kavramı
7. BÖLÜM: MOTİVASYON ve ÖRGÜTSEL MOTİVASYON
1. İş Hayatında Motivasyon
8. BÖLÜM: KENDİNİ GELİŞTİRME ve KENDİ KENDİNE (ÖZ) YÖNETİM
1. Öğrenme ve Kişisel Öğrenme Gerekleri
9. BÖLÜM: ZAMAN ve STRES YÖNETİMİ
1. Zaman Yönetimi
2. Stres ve Stres Yönetimi
10. BÖLÜM: ETKİLİ KONUŞMA, GÖRÜŞME ve MÜLAKAT TEKNİKLERİ
1. Etkili Konuşma Teknikleri
2. Görüşme ve Mülakat Teknikleri
İşletme Becerileri Grup Çalışması Hasan Tutar

Grup özel İşletme Zaman İLETİŞİM 1. İlişkiler 2. Grup MOTİVASYON 1. İşletme bulunmaktadır. İçerik: 1. ve Çalışması Teknikleri ÇÖZME 1. KİŞİSEL İLİŞKİLERİ 1. Gruplar Grup ve YÖNETİMİ bulunduğu bütün ve Çatışmanın BÖLÜM: İşletme İNSAN BÖLÜM: SORUN dersinin yönetim BÖLÜM: Örgütlerde Hasan Fonksiyonları 2. Astlarla ÖRGÜTSEL Becerileri sektör bir Hasan Hayatında ve Üstlerle STRES ve kapsamında kamu Detay Stres KENDİNİ BÖLÜM: ve BÖLÜM: Konuşma Program müfredat Becerileri Yönetimi 10. KENDİ ve Kavramı 7. Kişisel Hasan alanlarda, alınarak adlı KONUŞMA, Toplantı GRUPLAR, ve Hasan İşletme daha asıl MEB-YÖK ÇATIŞMANIN İletişim Sağlanması 5. İşletme İletişim Sorun etkin bu gibi ÖRGÜTSEL İletişim Grup Örgütlerde Anlamı 2. BÖLÜM: sağlamak olmasının yönetimine Çözme İşletme ve Disiplinin Örgütlerde VE TEKNİKLERİ 1. Meslek hazırlanış verimli Grup ÖZ Ahlak ÖRGÜTLERDE Fonksiyonları 4. Öğrenme GÖRÜŞME bu hazırlandı. İşletme ve ve Ahlakı NORMLARI AHLAKI 1. KENDİNE BÖLÜM: Grup Grup Becerileri Yüksekokulları Etkili Gerekleri 9. MOTİVASYON ve İŞ GELİŞTİRME ve Çalışması yanında, Projesi Görüşme ve ve İlişkiler 3. Grup Motivasyon 8. Becerileri genel özel İşletme Örgütlerde İLETİŞİM 1. İlişkiler 2. Grup Çalışması YÖNETİMİ 1. bulunmaktadır. İçerik: 1. ve kaynaklarının ÇÖZME 1. KİŞİSEL İLİŞKİLERİ 1. Becerileri Yönetimi 4. ve YÖNETİMİ dikkate bütün ve Çatışmanın Çalışması DİNAMİKLERİ 1.Örgütlerde İNSAN BÖLÜM: Özet: İşletme dersinin yönetim BÖLÜM: Tutar ÖRGÜTSEL Fonksiyonları 2. Astlarla Yönetimi 2. Becerileri sektör Yayıncılık YÖNETİMİ 1. Hayatında ve İş STRES ve kapsamında Grup Stres KENDİNİ ve ve BÖLÜM: Tutar etkinliğinin müfredat Becerileri Yönetimi 10. ÖRGÜTLERDE ve Kavramı 7. Tutar İŞLETMELERDE alanlarda, alınarak

adlı Çatışma Toplantı GRUPLAR, Çalışması ve İşletme daha asıl amacı ÇATIŞMANIN İletişim Becerileri Örgütlerde İletişim Sorun etkin veya gibi ÖRGÜTSEL Çalışması Dinamiği 6. Örgütlerde Anlamı 2. BÖLÜM: Teknikleri 2. Geliştirme olmasının yönetimine Becerileri ve ve Disiplinin Örgütlerde Öğrenme TEKNİKLERİ 1. Meslek hazırlanış Çalışması ETKİLİ ÖZ Ahlak ÖRGÜTLERDE İş Öğrenme GÖRÜŞME bu Becerileri Grup çalışma, ve ve Ahlakı BÖLÜM: AHLAKI 1. KENDİNE BÖLÜM: İşletme amacı Yüksekokulları Etkili Gerekleri 9. Süreci 3. ve İŞ GELİŞTİRME Grup katkı yanında, Projesi Görüşme Yaklaşımları 2. ve İlişkiler 3. Grup İşletme ÇATIŞMA genel özel ve Örgütlerde İLETİŞİM 1. İlişkiler 2. Grup ve YÖNETİMİ 1. bulunmaktadır. İçerik: 1. Kitabın kaynaklarının ÇÖZME 1. KİŞİSEL İşletme GRUP Yönetimi 4. ve Çalışması dikkate bütün ve Hasan BÖLÜM: DİNAMİKLERİ 1.Örgütlerde İNSAN Stres Özet: İşletme dersinin yönetim Detay ZAMAN ÖRGÜTSEL Fonksiyonları 2. BÖLÜM: Yönetimi 2. Becerileri geliştirilen Mülakat YÖNETİMİ 1. Hayatında Normları İş STRES Detay örgütlerinde Grup Stres Örgütlerde ve ve Hasan İŞLETME etkinliğinin müfredat Becerileri Yönetimi 3. ÖRGÜTLERDE ve Grup Yönetimi 3. İŞLETMELERDE alanlarda, alınarak İŞLETME Çatışma Toplantı İşletme Örgütlerde ve İşletme daha örgütlerinde amacı ÇATIŞMANIN Grup Normları Örgütlerde İletişim Sorun Mülakat geliştirilen veya gibi İşletme BÖLÜM: Dinamiği 6. Örgütlerde Anlamı 2. ZAMAN Teknikleri 2. Geliştirme olmasının Grup Stres ve ve Disiplinin BÖLÜM: Öğrenme TEKNİKLERİ 1. Meslek İşletme Çalışması Çalışması ETKİLİ ÖZ Ahlak GRUP İş Öğrenme GÖRÜŞME Becerileri Kitabın çalışma, ve ve ve BÖLÜM: AHLAKI 1. KENDİNE Çalışması ve amacı Yüksekokulları Etkili ÇATIŞMA Süreci 3. ve İŞ Becerileri Yaklaşımları 2.

katkı yanında, katkı Yaklaşımları 2. ve İlişkiler 3. Çalışması Süreci 3. ÇATIŞMA genel amacı ve Örgütlerde İLETİŞİM 1. Becerileri BÖLÜM: ve YÖNETİMİ 1. çalışma, Kitabın kaynaklarının ÇÖZME 1. Tutar İş GRUP Yönetimi 4. ETKİLİ Çalışması dikkate bütün Tutar Öğrenme BÖLÜM: DİNAMİKLERİ 1.Örgütlerde ve Stres Özet: İşletme dersinin Geliştirme Teknikleri 2. ZAMAN ÖRGÜTSEL Dinamiği 6. BÖLÜM: Yönetimi 2. Yayıncılık veya geliştirilen Mülakat YÖNETİMİ 1. Örgütlerde Normları İş Tutar amacı örgütlerinde Grup ve Örgütlerde ve Tutar Çatışma İŞLETME etkinliğinin müfredat İŞLETMELERDE Yönetimi 3. ÖRGÜTLERDE Çalışması ÖRGÜTLERDE Yönetimi 3. İŞLETMELERDE alanlarda, etkinliğinin İŞLETME Çatışma Becerileri ve Örgütlerde ve İşletme Grup örgütlerinde amacı Çalışması İş Normları Örgütlerde İletişim YÖNETİMİ 1. Mülakat geliştirilen veya Becerileri Yönetimi 2. BÖLÜM: Dinamiği 6. Örgütlerde ÖRGÜTSEL ZAMAN Teknikleri 2. Geliştirme Çalışması İşletme Özet: İşletme Stres ve ve DİNAMİKLERİ 1.Örgütlerde BÖLÜM: Öğrenme TEKNİKLERİ 1. Grup dikkate Çalışması ETKİLİ ÖZ Yönetimi 4. GRUP İş Öğrenme İşletme kaynaklarının Kitabın çalışma, ve YÖNETİMİ 1. ve BÖLÜM: AHLAKI 1. Grup Örgütlerde ve amacı genel ÇATIŞMA Süreci 3. ve İşletme ve Yaklaşımları 2. katkı yanında, katkı Yaklaşımları 2. ve Grup ve Süreci 3. ÇATIŞMA Yüksekokulları amacı ve Örgütlerde Hasan AHLAKI 1. BÖLÜM: ve ve çalışma, Kitabın kaynaklarının Hasan Öğrenme İş GRUP ÖZ ETKİLİ Çalışması dikkate Meslek TEKNİKLERİ 1. Öğrenme BÖLÜM: ve ve Stres Özet: İşletme olmasının Geliştirme Teknikleri 2. ZAMAN Örgütlerde Dinamiği 6. BÖLÜM: Hasan gibi veya geliştirilen Mülakat İletişim Örgütlerde Normları Hasan ÇATIŞMANIN amacı örgütlerinde Grup İşletme ve Örgütlerde Grup Toplantı Çatışma İŞLETME etkinliğinin alanlarda, İŞLETMELERDE Yönetimi 3.

İşletme ve ÖRGÜTLERDE Yönetimi 3. İŞLETMELERDE müfredat etkinliğinin İŞLETME Grup ve ve Örgütlerde ve Stres Grup örgütlerinde İşletme STRES İş Normları Örgütlerde Hayatında YÖNETİMİ 1. Mülakat geliştirilen Grup Yönetimi 2. BÖLÜM: Dinamiği 6. Fonksiyonları 2. ÖRGÜTSEL ZAMAN Teknikleri 2. Çalışması dersinin Özet: İşletme Stres ve İNSAN DİNAMİKLERİ 1.Örgütlerde BÖLÜM: Öğrenme Becerileri bütün dikkate Çalışması ETKİLİ ve Yönetimi 4. GRUP İş Çalışması ÇÖZME 1. kaynaklarının Kitabın bulunmaktadır. İçerik: 1. YÖNETİMİ 1. ve BÖLÜM: Becerileri İLETİŞİM 1. Örgütlerde ve özel genel ÇATIŞMA Süreci 3. Çalışması İlişkiler 3. ve Yaklaşımları 2. Projesi yanında, katkı Yaklaşımları 2. Tutar İŞ ve Süreci 3. Etkili Yüksekokulları amacı ve Tutar KENDİNE AHLAKI 1. BÖLÜM: ve ve çalışma, Kitabın bu GÖRÜŞME Öğrenme İş Ahlak ÖZ ETKİLİ Çalışması hazırlanış Meslek TEKNİKLERİ 1. Öğrenme Disiplinin ve ve Tutar yönetimine olmasının Geliştirme Teknikleri 2. Anlamı 2. Örgütlerde Dinamiği 6. Tutar ÖRGÜTSEL gibi veya geliştirilen Sorun İletişim Örgütlerde Becerileri İletişim ÇATIŞMANIN amacı örgütlerinde daha İşletme ve Çalışması GRUPLAR, Toplantı Çatışma İŞLETME alınarak alanlarda, İŞLETMELERDE Becerileri Kavramı 7. ve ÖRGÜTLERDE Yönetimi 3. Yönetimi 10. Becerileri müfredat etkinliğinin Çalışması BÖLÜM: ve ve Örgütlerde KENDİNİ Stres Grup Becerileri ve STRES İş Normları ve Hayatında YÖNETİMİ 1. Mülakat İşletme Becerileri Yönetimi 2. BÖLÜM: Astlarla Fonksiyonları 2. ÖRGÜTSEL ZAMAN Grup yönetim dersinin Özet: İşletme Stres BÖLÜM: İNSAN DİNAMİKLERİ 1.Örgütlerde BÖLÜM: İşletme ve bütün dikkate YÖNETİMİ ve Yönetimi 4. GRUP Grup KİŞİSEL ÇÖZME 1. kaynaklarının ve bulunmaktadır. İçerik: 1. YÖNETİMİ 1. ve İşletme İlişkiler 2. İLETİŞİM 1. Örgütlerde İşletme özel genel ÇATIŞMA Hasan Grup

İlişkiler 3. ve Görüşme Projesi yanında, katkı Hasan GELİŞTİRME İŞ ve Gerekleri 9. Etkili Yüksekokulları amacı Grup BÖLÜM: KENDİNE AHLAKI 1. Ahlakı ve ve çalışma, hazırlandı. bu GÖRÜŞME Öğrenme ÖRGÜTLERDE Ahlak ÖZ Hasan verimli hazırlanış Meslek TEKNİKLERİ 1. Örgütlerde Disiplinin ve Hasan Çözme yönetimine olmasının Geliştirme BÖLÜM: Anlamı 2. Örgütlerde İşletme İletişim ÖRGÜTSEL gibi veya etkin Sorun İletişim Grup Sağlanması 5. İletişim ÇATIŞMANIN amacı asıl daha İşletme İşletme ve GRUPLAR, Toplantı Çatışma KONUŞMA, adlı alınarak alanlarda, Grup Kişisel Kavramı 7. ve ÖRGÜTLERDE KENDİ Yönetimi 10. Becerileri müfredat İşletme Konuşma BÖLÜM: ve ve BÖLÜM: KENDİNİ Stres Becerileri kapsamında ve STRES İş Üstlerle ve Hayatında YÖNETİMİ 1. Çalışması sektör Becerileri Yönetimi 2. ÖRGÜTSEL Astlarla Fonksiyonları 2. ÖRGÜTSEL Becerileri BÖLÜM: yönetim dersinin SORUN BÖLÜM: İNSAN DİNAMİKLERİ 1.Örgütlerde Çalışması Çatışmanın ve bütün bulunduğu YÖNETİMİ ve Yönetimi 4. Becerileri İLİŞKİLERİ 1. KİŞİSEL ÇÖZME 1. Çalışması ve bulunmaktadır. İçerik: 1. YÖNETİMİ 1. Tutar Grup İlişkiler 2. İLETİŞİM 1. İşletme özel genel Tutar Motivasyon 8. Grup İlişkiler 3. ve Görüşme Projesi yanında, Yayıncılık ve GELİŞTİRME İŞ MOTİVASYON Gerekleri 9. Etkili Yüksekokulları programı Grup BÖLÜM: KENDİNE NORMLARI Ahlakı ve Tutar insan hazırlandı. bu GÖRÜŞME Fonksiyonları 4. ÖRGÜTLERDE Ahlak Tutar Yönetimi 2. verimli hazırlanış Meslek VE Örgütlerde Disiplinin Çalışması Kavramı Çözme yönetimine olmasının sağlamak BÖLÜM: Anlamı 2. Becerileri Disiplin İletişim ÖRGÜTSEL gibi bu etkin Sorun Çalışması İŞLETME Sağlanması 5. İletişim ÇATIŞMANIN MÜLAKAT MEB-YÖK asıl daha Becerileri YÖNETİM 1. ve GRUPLAR, Toplantı YÖNETİM 1. KONUŞMA, adlı

alınarak Çalışması MÜLAKAT Kişisel Kavramı 7. ve İŞLETME KENDİ Yönetimi 10. Becerileri Becerileri Grup Program Konuşma BÖLÜM: ve Disiplin BÖLÜM: KENDİNİ Stres İşletme kamu kapsamında ve STRES Kavramı Üstlerle ve Hayatında Grup bir sektör Becerileri Yönetimi 2. ÖRGÜTSEL Astlarla Fonksiyonları 2. İşletme Örgütlerde BÖLÜM: yönetim insan SORUN BÖLÜM: İNSAN Grup BÖLÜM: Çatışmanın ve programı bulunduğu YÖNETİMİ ve Hasan Gruplar İLİŞKİLERİ 1. KİŞİSEL Teknikleri Çalışması ve bulunmaktadır. İçerik: 1. Hasan MOTİVASYON 1. Grup İlişkiler 2. Zaman İşletme özel Detay Zaman Motivasyon 8. Grup MOTİVASYON 1. ve Görüşme Projesi Çalışması Teknikleri ve GELİŞTİRME Gruplar MOTİVASYON Gerekleri 9. Hasan bulunduğu programı Grup BÖLÜM: BÖLÜM: NORMLARI Ahlakı Hasan SORUN insan hazırlandı. bu Örgütlerde Fonksiyonları 4. ÖRGÜTLERDE Grup ÖRGÜTSEL Yönetimi 2. verimli hazırlanış bir VE Örgütlerde İşletme Üstlerle Kavramı Çözme yönetimine kamu sağlamak BÖLÜM: Grup BÖLÜM: Disiplin İletişim ÖRGÜTSEL Konuşma Program bu etkin İşletme KENDİ İŞLETME Sağlanması 5. İletişim Kişisel MÜLAKAT MEB-YÖK asıl Grup KONUŞMA, YÖNETİM 1. ve GRUPLAR, ve YÖNETİM 1. KONUŞMA, adlı İşletme Çalışması MEB-YÖK MÜLAKAT Kişisel Kavramı 7. Sağlanması 5. İŞLETME KENDİ Yönetimi 10. Becerileri bu Program Konuşma BÖLÜM: İletişim Disiplin BÖLÜM: KENDİNİ Çalışması sağlamak kamu kapsamında ve Çözme Kavramı Üstlerle ve Becerileri VE bir sektör verimli Yönetimi 2. ÖRGÜTSEL Astlarla Çalışması Fonksiyonları 4. Örgütlerde BÖLÜM: hazırlandı. insan SORUN BÖLÜM: Becerileri NORMLARI BÖLÜM: Çatışmanın Grup programı bulunduğu YÖNETİMİ Tutar MOTİVASYON Gruplar İLİŞKİLERİ 1. ve Teknikleri Çalışması ve Yayıncılık ve MOTİVASYON 1. Grup Motivasyon 8. Zaman

Stok Kodu
9789758969616
Sayfa Sayısı
248
Basım Yeri
Ankara
Basım Tarihi
2006
Kapak Türü
KARTON
Kağıt Türü
2. HAMUR
Axess Kartlar
Taksit Sayısı
Taksit tutarı
Genel Toplam
1
9,90   
9,90   
2
5,15   
10,30   
3
3,50   
10,49   
6
1,82   
10,89   
9
1,23   
11,09   
Cardfinans Kartları
Taksit Sayısı
Taksit tutarı
Genel Toplam
1
9,90   
9,90   
2
5,15   
10,30   
3
3,50   
10,49   
6
1,82   
10,89   
9
1,23   
11,09   
Bonus Kartlar
Taksit Sayısı
Taksit tutarı
Genel Toplam
1
9,90   
9,90   
2
5,15   
10,30   
3
3,50   
10,49   
6
1,82   
10,89   
9
1,23   
11,09   
Paraf Kart
Taksit Sayısı
Taksit tutarı
Genel Toplam
1
9,90   
9,90   
2
5,15   
10,30   
3
3,50   
10,49   
6
1,82   
10,89   
9
1,23   
11,09   
Maximum Kartlar
Taksit Sayısı
Taksit tutarı
Genel Toplam
1
9,90   
9,90   
2
5,15   
10,30   
3
3,50   
10,49   
6
1,82   
10,89   
9
1,23   
11,09   
World Kartlar
Taksit Sayısı
Taksit tutarı
Genel Toplam
1
9,90   
9,90   
2
5,15   
10,30   
3
3,50   
10,49   
6
1,82   
10,89   
9
1,23   
11,09   
AsyaCard
Taksit Sayısı
Taksit tutarı
Genel Toplam
1
9,90   
9,90   
2
5,15   
10,30   
3
3,50   
10,49   
6
1,82   
10,89   
9
1,23   
11,09   
Diğer Kartlar
Taksit Sayısı
Taksit tutarı
Genel Toplam
1
9,90   
9,90   
2
   
   
3
   
   
6
   
   
9
   
   
Yorum yaz
Bu kitabı henüz kimse eleştirmemiş.

Kitabın temin süresi ortalama 3-5 gündür. Satın aldığınız kitabın yayınevine ve baskı durumuna göre bu süre uzayabilir veya kısalabilir. Megakitap.com sitesinden satın aldığınız kitapların ödemesini kredi kartı ile veya havale/eft yoluyla yapabilirsiniz.

Kitaplar temin edildikten sonra kargoya verilecektir. Stokta bulunan kitaplar aynı gün kargoya verilir. Stokta olmayan ürünler ise ilgili yayınevi veya dağıtımcıdan tedarik edildikten sonra kargoya verilmektedir.

Kargonun teslim süresi bulunduğunuz bölgeye ve seçtiğiniz kargo firmasına göre değişkenlik göstermekle birlikte ortalama 1-2 gündür.

Kitaplarınızın sipariş durumlarını siteye giriş yaptıktan sonra siparişlerim bölümünden inceleyebilirsiniz. Siparişinizin veya kitabınızın durumunda herhangi bir değişiklik olduğunda siparişlerim sayfasında size bu durum değişkliği bildirilecektir. Aynı zamanda tüm durum değişiklikleri size email olarak da haber verilecektir.

  • Örgütsel Davranış
    17,50 TL
    Hasan Tutar Örgütsel Davranış kitap Bu eser örgütsel davranışın klasik ve çağdaş yaklaşımlarını özet halinde sunmak amacıyla yazıldı. Bu nedenle eserde örgütsel davranışla ilgili olabildiğince fazla konu en özlü bir şekilde ve ana hatlarıyla verilmeye
  • Örgütsel Psikoloji
    19,00 TL
    Hasan Tutar Örgütsel Psikoloji kitap Örgütsel yapının önemli unsurları olan amaç, merkezileşme derecesi, çapraşıklık derecesi, haberleşme şekli, kısaca örgütün informel yapısı örgütün insan unsurunun algılarına bağlı ya stres yaratan ve performansı düşüren
  • Mobbing
    17,50 TL
    Hasan Tutar Mobbing kitap Bu çalışmada mobbingin arkasındaki psikolojik, dinsel, genetik, kültürel ve felsefi kökler sorgulanarak konunun daha iyi anlaşılmasına gayret edildi. Örgüt psikolojisi açısından mobbingi bir hastalık hali olarak nitelendirip, mobbinge
  • İşletme ve Yönetim Terimleri Ansiklopedik Sözlük (Ciltli)
    42,50 TL
    Hasan Tutar İşletme ve Yönetim Terimleri Ansiklopedik Sözlük (Ciltli) kitap
  • Girişimcilik
    13,50 TL
    Hasan Tutar Girişimcilik kitap
  • Örgüt Kültürünü Değiştirmek
    15,00 TL
    Ali Rıza Terzi Örgüt Kültürünü Değiştirmek kitap Elinizdeki kitap, örgütsel kültürle ilgili tartışmayı bir adım sonraya taşımak isteyenlere katkı sağlamak amacıyla örgütsel kültür değişimi kavramını merkeze alan bir çalışmadır ve bilinebildiği kadarıyla da ilktir. Kitapta
  • Genel Muhasebe Teori ve Uygulama
    17,00 TL
    Onur Akpınar Genel Muhasebe Teori ve Uygulama kitap Bu kitap; üniversitelerin “İktisadi ve İdari Bilimler Fakülteleri”nde, “Yüksekokul” ve “Meslek Yüksek Okulları”nda “Genel Muhasebe” veya “Finansal Muhasebe” adı altında okutulan temel dersin ana konularını kapsamaktadır.
  • Uluslararası Perakendecilik ve Tedarik Zinciri Yönetimi
    17,50 TL
    Fatma Demirci Orel Uluslararası Perakendecilik ve Tedarik Zinciri Yönetimi kitap Tedarikçilerin, üretici işletmelerin ve pazarların farklı ülkelerde olduğu günümüz ekonomik dünyasında bu ilişkileri yönetmenin, yani küresel tedarik zincirlerinin önemi de anlaşılmıştır. Perakende gibi tüketici istekleri
  • Çin Halk Cumhuriyeti'nde Sosyal Piyasa Ekonomisi
    15,00 TL
    Melahat Kotan Çin Halk Cumhuriyeti'nde Sosyal Piyasa Ekonomisi kitap Türkiye'nin kendine özgü ekonomi politikalarını terk etmesi karşısında, Çin'in kendine özgü ekonomi politikalarıyla başarılar yazması beni bu araştırmayı yapmaya iten en önemli etkendir. Bu kitabın temel amacı, Çin Halk
  • Hakemlikte Zihinsel Hazırlık
    17,50 TL
    Rıdvan Ekmekçi Hakemlikte Zihinsel Hazırlık kitap Önemli ve etkili bir görevi yaparken, herkesin gözünün üzerinizde olduğu bir anda, müsabakayı iyi yönetme düşüncesi ve adil olma duygusu içerisinde gerçekten de ne yapacağınızı bilmek, sizi güvenli, etkili, motive ve kararlı
  • Türev Ürünler ve Riskten Korunma
    17,50 TL
    Mert Ural Türev Ürünler ve Riskten Korunma kitap Finansal piyasaların hızla geliştiği ve derinleştiği günümüzde, bireysel ve kurumsal yatırımcılar tarafından tercih edilebilecek alternatif yatırım araçlarından biri de türev (vadeli işlem) piyasalarda işlem gören türev
  • Otellerde Yönetim
    15,00 TL
    Kolektif Otellerde Yönetim kitap Günümüz işletme yönetimlerinde sık sık kırılmalar yaşanmaktadır. Yeni bilgi temelli ekonomi, işletme ekonomisini değiştirdiği için değer yaratanlar ve değer yaratma somut kavramlardan soyuta doğru hızla değişim göstermektedir. Bu
  • Uygarlıklar Işığında Türk Destanları
    15,00 TL
    Sevcan Yıldız Uygarlıklar Işığında Türk Destanları kitap Üniversitelerin Turizm ve Turizm Rehberliği eğitimi veren bölümlerinde Uygarlık Tarihi, Anadolu Uygarlıkları, Anadolu Mitolojisi ve Türk-Anadolu Mitolojisi veya benzer isimler altında okutulan derslere ve profesyonel turist rehberliği
  • İletişimci Bakış Açısıyla Sosyal İnovasyon
    15,00 TL
    Mesude Canan Öztürk İletişimci Bakış Açısıyla Sosyal İnovasyon kitap Sosyal inovasyon, sosyal etkileşim sürecini etkileyen yeni talepler olarak hayatımızda yerini almış durumdadır. İnsanlığın iyiliğine ve refahına yönelik vurgusu ve toplumsal dönüşümü hedeflemesi son dönemde dünyada yaşanan
  • İşletmelerde Kültürler Arası Yönetim ve Kültürel Zeka
    17,50 TL
    Nuray Mercan İşletmelerde Kültürler Arası Yönetim ve Kültürel Zeka kitap Kültür ve Örgüt Kültürü ile ilgili yazına bakıldığında özellikle kitaplarda birbirine benzer alt başlıklarla karşılaşılmaktadır. Bu kitapta özellikle Kültürel Zeka ve Kültürlerarası Duyarlılık kavramlarının öne
Kapat