Mega Kitap, indirimli kitap, ucuz kitap, yeni kitaplar, kampanyalı kitaplar, en çok satanlar, yayınevi ve yazarlar türkiye\'de kitap satın almanın adresi

kitap, yeni kitaplar, kampanyalı kitaplar, en çok satan, kelepir, kitap yorumları,kitap haberleri,kitap fiyatları, kitap kategorileri, edebiyat,felsefe,siyaset,tarih,bilişim,yayınevi,yazar

İndirim kazanmak için sadece
30 saniye kaldı.

Örgütlerde Vizyon Ve Yönetimi - Abdullah Yılmaz

Örgütlerde Vizyon Ve Yönetimi - kitap %10 indirimli Abdullah Yılmaz
Özet:
Yönetim bilimi alanında yeni bir kavram olan vizyon; günümüzde örgüt yönetiminde sık kullanılan kavramlardan biri haline gelmiştir ve giderek daha çok ilgi görmektedir. Vizyon kavramının furya haline gelmesiyle birlikte sadece örgütlerde değil, bilim ve eğitim alanında, sivil toplum kuruluşlarında ve ulusların yönetiminde yani toplumun tüm alanlarında vizyona olan ilgi artmıştır. Bu ilgi artışıyla birlikte her örgütte ve lider/yöneticilerde vizyon arayışına gidilerek, vizyon sahibi olması veya vizyonunun geniş olması gibi kelimeler kullanılarak vizyonun tüm toplum tarafından bilinir hale gelmesi sağlanmıştır

İçerik:
Birinci Bölüm: VİZYON OLGUSU
1.1. Vizyon Kavramı
1.2. Vizyon İle İlgili Kavramlar
1.3. Uzun Vadeli Planlama ve Gelecek Araştırmaları ile Vizyon
1.4. Vizyonun Ögeleri
1.5. Vizyon Türleri
1.5.1. Kişisel Vizyon
İkinci Bölüm: ÖRGÜTLERDE VİZYON
2.1. Örgütlerde Vizyon İhtiyacının Anlaşılması
2.2. Vizyon Geliştirme
2.3. Vizyonun İletilmesi
2.4. Vizyonun Paylaşılması
2.5. Vizyoner Örgütler
Üçüncü Bölüm: VİZYON VE LİDERLİK
3.1. Vizyon Bağlamında Lider Olgusu
3.2. Çağdaş Liderlerin Özellikleri
3.3. Liderlik Türleri-Vizyon İlişkisi
3.4. Vizyon-Lider İlişkisine Yönelik Genel Değerlendirme
SONUÇ
Örgütlerde Vizyon Ve Yönetimi Abdullah Yılmaz

Ve Vizyon çok Ögeleri 1.5. giderek VİZYON yeni Örgütlerde VİZYON 2.1. yani VE vizyon LİDERLİK 3.1. Ve Liderlerin veya Vizyonun sivil Vizyon Örgütlerde örgüt İlgili ve biri hale Abdullah değil, Anlaşılması 2.2. kelimeler Vizyon-Lider her Abdullah birlikte İlişkisi 3.4. olan Vizyon bilim Detay bilinir kavramlardan furya Kavramlar 1.3. yönetiminde çok Ögeleri 1.5. alanında, yeni vizyonunun Abdullah yani VE lider/yöneticilerde LİDERLİK 3.1. toplumun Abdullah veya alanında Bölüm: Vizyon ilgi Örgütlerde İlgili kavramının Vizyon İkinci hale Değerlendirme SONUÇ Ve Anlaşılması 2.2. vizyona Lider Vizyon-Lider her Örgütler Üçüncü Örgütlerde İlişkisi 3.4. gibi olan Vizyon bilim ile Ve kavramlardan Planlama birlikte Kavramlar 1.3. yönetiminde tüm Örgütlerde alanında, İletilmesi 2.4. Bu vizyonunun Özellikleri 3.3. Bu Ve Vizyon lider/yöneticilerde Genel tüm toplumun Örgütlerde birlikte Yönetimi Bölüm: ve ile ilgi Kavramı 1.2. olan Vizyon Vizyon İkinci ve Örgütler Üçüncü Değerlendirme SONUÇ vizyon Lider Yönetimi Lider vizyon Değerlendirme SONUÇ Örgütler Üçüncü ve Vizyon İkinci Vizyon olan Kavramı 1.2. ile ve Bölüm: Yönetimi birlikte Örgütlerde tüm Genel lider/yöneticilerde Yılmaz Bu Özellikleri 3.3. Bu İletilmesi 2.4. alanında, Yayıncılık tüm yönetiminde birlikte Planlama kavramlardan ve ile bilim olan gibi Yılmaz ve Örgütler Üçüncü her Lider vizyona Yılmaz vizyon Değerlendirme SONUÇ hale

Vizyon İkinci kavramının Yönetimi Kavramı 1.2. ilgi Vizyon Bölüm: alanında Vizyon Örgütlerde toplumun LİDERLİK 3.1. Genel lider/yöneticilerde VE Yönetimi Özellikleri 3.3. vizyonunun yeni İletilmesi 2.4. alanında, Ögeleri 1.5. Vizyon yönetiminde Kavramlar 1.3. furya Planlama kavramlardan bilinir Yönetimi bilim Vizyon olan gibi İlişkisi 3.4. birlikte Vizyon Ve her Vizyon-Lider kelimeler vizyona Anlaşılması 2.2. değil, Örgütlerde hale biri ve kavramının İlgili örgüt Ve Vizyon sivil Vizyonun alanında veya Liderlerin Örgütlerde LİDERLİK 3.1. vizyon VE yani VİZYON 2.1. Ve yeni VİZYON Ögeleri 1.5. çok Vizyon Örgütlerde furya Bölüm: bilinir gidilerek, Abdullah olan Olgusu 3.2. birlikte Vizyoner kuruluşlarında Detay kelimeler vizyon; değil, Araştırmaları gelmiştir biri ve sadece örgüt vizyonun Detay sivil Vizyonun ilgi Liderlerin artmıştır. Abdullah vizyon toplum VİZYON 2.1. gelmesiyle Ve VİZYON giderek Vizyon 1.4. Vizyon kavram Örgütlerde Bölüm: ulusların Bölüm: gidilerek, Bağlamında Ve Olgusu 3.2. sahibi Özet: Yönetim Vizyoner kuruluşlarında Kişisel Örgütlerde vizyon; Vizyon görmektedir. Araştırmaları gelmiştir sağlanmıştır İçerik: Birinci Ve sadece Vizyon tüm vizyonun Yönelik ve Örgütlerde Yönetimi ilgi Liderlik geniş artmıştır. Vizyonun eğitim Vizyon toplum sık Uzun gelmesiyle Vadeli kullanılan Yönetimi Vizyon 1.4. ve Geliştirme 2.3. kavram olması Türleri-Vizyon Vizyon

Bölüm: örgütte İlişkisine Bağlamında alanlarında İhtiyacının Yönetimi Özet: Yönetim gelmesi Kişisel Vizyon İle Vizyon görmektedir. Türleri 1.5.1. sağlanmıştır İçerik: Birinci bilimi olması Yılmaz tüm Vizyon ve VİZYON yönetiminde Yılmaz geniş bir eğitim Vizyonun daha sık Uzun haline kullanılan tarafından Yayıncılık ve Geliştirme 2.3. ilgi Türleri-Vizyon artışıyla Yılmaz örgütte İlişkisine kullanılarak İhtiyacının örgütlerde Yılmaz gelmesi haline Gelecek İle günümüzde Yönetimi Türleri 1.5.1. toplum Paylaşılması 2.5. olması Çağdaş Vizyon Vizyon arayışına VİZYON yönetiminde ÖRGÜTLERDE Yönetimi bir OLGUSU 1.1. daha Vizyonun daha OLGUSU 1.1. Vizyon haline ÖRGÜTLERDE yönetiminde tarafından arayışına Yönetimi Örgütlerde ilgi Çağdaş olması artışıyla Paylaşılması 2.5. toplum Ve kullanılarak günümüzde İle örgütlerde Gelecek haline Örgütlerde Gelecek örgütlerde İhtiyacının günümüzde kullanılarak İlişkisine Ve Paylaşılması 2.5. artışıyla Türleri-Vizyon Çağdaş ilgi Geliştirme 2.3. Örgütlerde tarafından ÖRGÜTLERDE haline Uzun Ve daha Vizyonun OLGUSU 1.1. bir geniş Abdullah yönetiminde VİZYON arayışına Vizyon tüm Abdullah olması bilimi toplum Türleri 1.5.1. görmektedir. günümüzde İle Vizyon haline gelmesi Özet: Yönetim örgütlerde İhtiyacının alanlarında İlişkisine örgütte Abdullah artışıyla Türleri-Vizyon olması Geliştirme 2.3. ve Abdullah tarafından kullanılan Vadeli Uzun sık Ve Vizyonun eğitim Vizyonun geniş Liderlik Örgütlerde

VİZYON ve Yönelik Vizyon tüm Vizyon Ve bilimi sağlanmıştır İçerik: Birinci gelmiştir Türleri 1.5.1. görmektedir. Vizyon Örgütlerde Vizyon Kişisel kuruluşlarında gelmesi Özet: Yönetim sahibi Ve alanlarında Bağlamında gidilerek, örgütte Bölüm: ulusların Yönetimi olması kavram Vizyon ve Vizyon 1.4. giderek Vizyon Vadeli gelmesiyle VİZYON 2.1. sık toplum Yönetimi Vizyonun artmıştır. Liderlerin Liderlik ilgi Vizyonun Vizyon Yönelik vizyonun Vizyon sadece ve Yönetimi gelmiştir Araştırmaları Vizyon vizyon; kelimeler Yılmaz kuruluşlarında Vizyoner sahibi Olgusu 3.2. olan Yılmaz gidilerek, ulusların Bölüm: furya kavram Vizyon çok giderek VİZYON yeni gelmesiyle VİZYON 2.1. yani vizyon Yılmaz artmıştır. Liderlerin veya Vizyonun sivil Yılmaz vizyonun örgüt İlgili ve biri Vizyon Araştırmaları değil, Anlaşılması 2.2. kelimeler Vizyon-Lider Yönetimi Vizyoner birlikte İlişkisi 3.4. Olgusu 3.2. olan Vizyon Vizyon bilinir kavramlardan Bölüm: furya Kavramlar 1.3. Yönetimi çok Ögeleri 1.5. alanında, VİZYON yeni vizyonunun Vizyon yani VE lider/yöneticilerde vizyon LİDERLİK 3.1. toplumun Örgütlerde veya alanında Bölüm: sivil Vizyon ilgi Ve İlgili kavramının Vizyon İkinci biri hale Değerlendirme SONUÇ Örgütlerde Anlaşılması 2.2. vizyona Lider Vizyon-Lider her Örgütler Üçüncü Ve İlişkisi 3.4. gibi Vizyon bilim ile Örgütlerde kavramlardan Planlama Kavramlar 1.3. yönetiminde tüm Abdullah

alanında, İletilmesi 2.4. vizyonunun Özellikleri 3.3. Bu Abdullah lider/yöneticilerde Genel toplumun Örgütlerde birlikte alanında Bölüm: ve ilgi Kavramı 1.2. olan kavramının Vizyon İkinci ve Değerlendirme SONUÇ vizyon Abdullah vizyona Lider vizyon Örgütler Üçüncü ve Abdullah gibi olan Kavramı 1.2. ile ve Örgütlerde Planlama birlikte Örgütlerde tüm Genel Ve İletilmesi 2.4. Bu Özellikleri 3.3. Özellikleri 3.3. Bu İletilmesi 2.4. Örgütlerde Genel tüm yönetiminde Örgütlerde birlikte Planlama Ve ve ile bilim Kavramı 1.2. olan gibi Örgütlerde ve Örgütler Üçüncü her vizyon Lider vizyona Vizyon vizyon Değerlendirme SONUÇ hale ve Vizyon İkinci kavramının Yönetimi Kavramı 1.2. ilgi Vizyon ve Bölüm: alanında Vizyon Örgütlerde toplumun LİDERLİK 3.1. Genel lider/yöneticilerde VE Yönetimi Özellikleri 3.3. vizyonunun İletilmesi 2.4. alanında, Ögeleri 1.5. Vizyon yönetiminde Kavramlar 1.3. Planlama kavramlardan bilinir Yılmaz bilim Vizyon gibi İlişkisi 3.4. birlikte Yılmaz her Vizyon-Lider vizyona Anlaşılması 2.2. değil, Yayıncılık hale biri kavramının İlgili örgüt ilgi Vizyon sivil alanında veya Yılmaz toplumun LİDERLİK 3.1. vizyon VE yani Yılmaz vizyonunun yeni VİZYON Ögeleri 1.5. çok Yönetimi Kavramlar 1.3. furya Bölüm: bilinir Vizyon Vizyon olan Olgusu 3.2. İlişkisi 3.4. birlikte Vizyoner Yönetimi Vizyon-Lider kelimeler vizyon; Anlaşılması 2.2. değil, Araştırmaları Vizyon biri ve sadece İlgili örgüt vizyonun

Yönetimi sivil Vizyonun ilgi veya Liderlerin artmıştır. Vizyon Ve vizyon toplum yani VİZYON 2.1. gelmesiyle Örgütlerde VİZYON giderek Vizyon 1.4. çok Vizyon kavram Ve Bölüm: ulusların Bölüm: gidilerek, Bağlamında Örgütlerde Olgusu 3.2. sahibi Vizyoner kuruluşlarında Kişisel Ve vizyon; Vizyon Araştırmaları gelmiştir sağlanmıştır İçerik: Birinci Abdullah sadece Vizyon vizyonun Yönelik ve Abdullah ilgi Liderlik artmıştır. Vizyonun eğitim Detay toplum sık gelmesiyle Vadeli kullanılan giderek Vizyon 1.4. ve kavram olması Abdullah ulusların Bölüm: örgütte Bağlamında alanlarında Abdullah sahibi Özet: Yönetim gelmesi Kişisel Vizyon Ve Vizyon görmektedir. Türleri 1.5.1. sağlanmıştır İçerik: Birinci bilimi Örgütlerde Vizyon tüm Vizyon Yönelik ve VİZYON Ve Liderlik geniş bir Vizyonun eğitim Vizyonun Örgütlerde sık Uzun haline Vadeli kullanılan tarafından Ve ve Geliştirme 2.3. ilgi olması Türleri-Vizyon artışıyla Örgütlerde Yönetimi örgütte İlişkisine kullanılarak alanlarında İhtiyacının örgütlerde Vizyon gelmesi haline Gelecek Vizyon İle günümüzde Yönetimi Türleri 1.5.1. toplum Paylaşılması 2.5. bilimi olması Çağdaş Vizyon Vizyon arayışına VİZYON yönetiminde ÖRGÜTLERDE Yönetimi bir OLGUSU 1.1. Vizyonun daha OLGUSU 1.1. Vizyon haline ÖRGÜTLERDE tarafından arayışına Yılmaz ilgi Çağdaş artışıyla Paylaşılması 2.5. toplum Yayıncılık kullanılarak günümüzde örgütlerde Gelecek

Stok Kodu
9789758969357
Sayfa Sayısı
160
Basım Yeri
Ankara
Basım Tarihi
2005
Kapak Türü
KARTON
Kağıt Türü
2. HAMUR
Axess Kartlar
Taksit Sayısı
Taksit tutarı
Genel Toplam
1
6,50   
6,50   
2
3,38   
6,76   
3
2,30   
6,89   
6
1,19   
7,15   
9
0,81   
7,28   
Cardfinans Kartları
Taksit Sayısı
Taksit tutarı
Genel Toplam
1
6,50   
6,50   
2
3,38   
6,76   
3
2,30   
6,89   
6
1,19   
7,15   
9
0,81   
7,28   
Bonus Kartlar
Taksit Sayısı
Taksit tutarı
Genel Toplam
1
6,50   
6,50   
2
3,38   
6,76   
3
2,30   
6,89   
6
1,19   
7,15   
9
0,81   
7,28   
Paraf Kart
Taksit Sayısı
Taksit tutarı
Genel Toplam
1
6,50   
6,50   
2
3,38   
6,76   
3
2,30   
6,89   
6
1,19   
7,15   
9
0,81   
7,28   
Maximum Kartlar
Taksit Sayısı
Taksit tutarı
Genel Toplam
1
6,50   
6,50   
2
3,38   
6,76   
3
2,30   
6,89   
6
1,19   
7,15   
9
0,81   
7,28   
World Kartlar
Taksit Sayısı
Taksit tutarı
Genel Toplam
1
6,50   
6,50   
2
3,38   
6,76   
3
2,30   
6,89   
6
1,19   
7,15   
9
0,81   
7,28   
AsyaCard
Taksit Sayısı
Taksit tutarı
Genel Toplam
1
6,50   
6,50   
2
3,38   
6,76   
3
2,30   
6,89   
6
1,19   
7,15   
9
0,81   
7,28   
Diğer Kartlar
Taksit Sayısı
Taksit tutarı
Genel Toplam
1
6,50   
6,50   
2
   
   
3
   
   
6
   
   
9
   
   
Yorum yaz
Bu kitabı henüz kimse eleştirmemiş.

Kitabın temin süresi ortalama 3-5 gündür. Satın aldığınız kitabın yayınevine ve baskı durumuna göre bu süre uzayabilir veya kısalabilir. Megakitap.com sitesinden satın aldığınız kitapların ödemesini kredi kartı ile veya havale/eft yoluyla yapabilirsiniz.

Kitaplar temin edildikten sonra kargoya verilecektir. Stokta bulunan kitaplar aynı gün kargoya verilir. Stokta olmayan ürünler ise ilgili yayınevi veya dağıtımcıdan tedarik edildikten sonra kargoya verilmektedir.

Kargonun teslim süresi bulunduğunuz bölgeye ve seçtiğiniz kargo firmasına göre değişkenlik göstermekle birlikte ortalama 1-2 gündür.

Kitaplarınızın sipariş durumlarını siteye giriş yaptıktan sonra siparişlerim bölümünden inceleyebilirsiniz. Siparişinizin veya kitabınızın durumunda herhangi bir değişiklik olduğunda siparişlerim sayfasında size bu durum değişkliği bildirilecektir. Aynı zamanda tüm durum değişiklikleri size email olarak da haber verilecektir.

  • Anonim ve Limited Şirketler İçin Yıllık Faaliyet Raporu Hazırlama Rehberi
    17,50 TL
    Kahraman Arslan Anonim ve Limited Şirketler İçin Yıllık Faaliyet Raporu Hazırlama Rehberi kitap Bu kitap, Türk Ticaret Kanunu uyarınca tüm sermaye şirketleri tarafından her yıl hazırlanması ve yayınlanması zorunlu yıllık faaliyet raporlarının içeriği, yazılması ve biçimsel özellikleri ile ilgili esasların ayrıntılı şekilde
  • Muhasebede Pazarlama Maliyetleri ve Müşteri Karlılık Analizi
    17,50 TL
    Vedat Ekergil Muhasebede Pazarlama Maliyetleri ve Müşteri Karlılık Analizi kitap 20. Yüzyıl Dönemecinde Rus General Mayevski'nin Türkiye Gözlemleri başlıklı bu kitap, yeni incelemelerin teyit ettiği üzere Eurocentrik perspektiflerin dışında Avrasya'cı bir yaklaşıma dikkat çeker. Bu yaklaşım Türkiye'nin
  • 20. Yüzyıl Dönemecinde Rus General Mayevski'nin Türkiye Gözlemleri
    40,00 TL
    Bayram Bayrakdar 20. Yüzyıl Dönemecinde Rus General Mayevski'nin Türkiye Gözlemleri kitap 20. Yüzyıl Dönemecinde Rus General Mayevski'nin Türkiye Gözlemleri başlıklı bu kitap, yeni incelemelerin teyit ettiği üzere Eurocentrik perspektiflerin dışında Avrasya'cı bir yaklaşıma dikkat çeker. Bu yaklaşım Türkiye'nin
  • Uluslararası Ekonomik Kuruluşlarının Türkiye'nin Dış Ticaretine Etkisi
    17,50 TL
    Hayrettin Kesgingöz Uluslararası Ekonomik Kuruluşlarının Türkiye'nin Dış Ticaretine Etkisi kitap Bu çalışmada Türkiye'nin üye olduğu uluslararası ekonomik kuruluşlar yardımıyla yaptığı dış ticaretin performans analizi gerçekleştirilmiştir. Bunun için uluslararası ekonomik kuruluşların Türkiye'nin dış ticaret hacmindeki
  • Finansta Psikososyal Boyut
    15,00 TL
    Bilgehan Kübilay Finansta Psikososyal Boyut kitap Davranışsal finans psikoloji, sosyoloji ve finansın birleşimi olan disiplinler arası bir çalışmadır. Finansal piyasalar, insanların etkileşim içinde olduğu sosyal düzenlemelerdir. Ekonomide, toplumu konu alan sosyoloji ile bireyi temel alan
  • İş Modeli ve İş Modeli İnovasyonu
    15,00 TL
    Edip Sabahattin Mete İş Modeli ve İş Modeli İnovasyonu kitap Bu kitapta iş modeli, iş modeli inovasyonu, strateji ve yaşam döngüleri arasındaki ilişki birçok farklı durum açısından incelenmektedir. Bu kapsamda, yeni ortaya çıkan pazarlardan olgunlaşma düzeyine gelmiş pazarlara, yeni
  • Küresel Terörizmin Yeni Yüzü Canlı Bombalar (Ciltli)
    54,00 TL
    Halim Altınışık Küresel Terörizmin Yeni Yüzü Canlı Bombalar (Ciltli) kitap Yegane varlıkları olan hayatlarını sıfırlıyorlar... Ölmek ve öldürmek için yaşıyorlar ve hayatlarını ölümleriyle “kutsuyorlar”… Farklı farklı isimlerle anılıyorlar; canlı bomba, intihar komandosu, intihar bombacısı, intihar
  • Konaklama İşletmelerinde Önbüro İşlemleri
    17,50 TL
    İsmail Kızılırmak Konaklama İşletmelerinde Önbüro İşlemleri kitap Otel işletmelerinde kullanılan önbüro sistemleri; misafirlerin giriş ve çıkışları işlemlerinin hızlı, kolay ve hatasız şekilde yapılmasına olanak sağlarken, misafir ile ilgili kayıtlarında saklanmasına ve ihtiyaç duyulan yönetim
  • Köy Enstitüleri Sonrası İmece ile Yeniden Köy Enstitüleri
    22,00 TL
    Hayal Köksal Köy Enstitüleri Sonrası İmece ile Yeniden Köy Enstitüleri kitap Bu kitap Köy Enstitülü öğretmenlerde yetişip eğitime kırk bir yılını vermiş bir Eğitim Enstitüsü mezununun gençleri de işin içine katarak hayâllerini gerçeğe döndürme öyküsüdür. Küçük yaşlarımdan başlayarak önce ailemden
  • Sürdürülebilir Turizm Yönetimi
    25,00 TL
    H. Kader Şanlıöz Özgen Sürdürülebilir Turizm Yönetimi kitap Ekonomik açıdan taşıdığı önemin yanı sıra böylesine kitlesel hale gelen turizmin, en önemli kaynaklarından biri olan çevre üzerindeki olumsuz etkileri ise kaygıyla izlenen bir hale gelmiştir. Günümüzde ulaştığı boyutlarla
Kapat